Spezialist/in Payroll & Personaladministration in Zug
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Dienstleistungsunternehmen in der Region Zug suchen wir eine zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit für eine vielseitige Funktion im Bereich Payroll und Personaladministration. In dieser Rolle betreuen Sie Mitarbeitende, die überwiegend im Ausland tätig sind, und übernehmen eine zentrale Funktion in der Abwicklung von Lohn- und HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld. Die Position eignet sich besonders für Fachpersonen, die gerne mehrere Mandate betreuen und Wert auf Genauigkeit, Struktur und direkten Austausch legen.
Spezialist/in Payroll & Personaladministration
Ihre Aufgaben
Selbständige Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen inkl. Mutationen und Jahresabschlüsse
Betreuung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Abwicklung von An- und Abmeldungen bei Versicherungen und Behörden
Bearbeitung von Absenzen (Krankheit/Unfall) sowie Verwaltung der Familienzulagen
Pflege der Personaldaten und telefonischer Kontakt mit Mitarbeitenden
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung und fundierter Erfahrung in Payroll und Personaladministration
Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an selbständigem Arbeiten und an Verantwortung in einem überschaubaren Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Praktische, bodenständige Persönlichkeit mit Dienstleistungsmentalität
Das Angebot
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Zug
Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Wenn Sie eine vielseitige Payroll- und HR-Funktion in einem persönlichen Arbeitsumfeld suchen, freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständige Bewerbung via Bewerberbutton.
Region Zug (ZG) Pensum 100 % CHF 85‘000 - 90‘000 ID: 7706 Jetzt bewerben
Firma: Human Professional Personalberatung AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)