SPS-Ingenieur 80-100% (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF100'000 - 120'000

Verantwortung:

Konfiguration und Inbetriebnahme von Stellwerks-Applikationen

Implementierung von SPS-Software

Unterstützung bei Fehleranalysen und Optimierung in der Projektierung

Mitwirkung in verschiedenen Projektbereichen wie Testing, Dokumentation und Aufwandabschätzung

Zusammenarbeit mit internen Teams und Unterstützung bei technischen Fragestellungen

Qualifikationen:

Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Automatiker:in oder Elektroniker:in)

Weiterbildung auf HF- oder FH-Stufe von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit SPS-Anlagen ist ein Plus

Programmiererfahrung und Kenntnisse weiterer relevanter Systeme von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

Berufseinsteiger:innen oder Studienabgänger:innen sind willkommen

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt
Annelie Schmidt,
+41443852167
Rocken®

Zürich

Key information

Publication date:21 October 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Salary:CHF 100 000 - 120 000 /year

Language:German (Fluent)

Place of work:Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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