SPS-Programmierer 80-100% (m/w/d) in St. Gallen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Energie- und Metallbautechnik und realisiert anspruchsvolle Projekte in der Gebäudeautomation und Steuerungstechnik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als SPS-Programmierer. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und bringst dein Know-how in moderne Automationslösungen ein.

Verantwortung:

Du leitest Projekte im Bereich Gebäudeautomation von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe

Du programmierst und parametrierst SPS- und Leitsysteme nach Kundenanforderungen

Du begleitest die Inbetriebnahme vor Ort und stellst die Funktionalität sicher

Du koordinierst interne Teams, externe Partner und Kunden

Du erstellst technische Konzepte, Dokumentationen und Offerten

Du überwachst Kosten, Termine und Qualität während des gesamten Projektverlaufs

Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Automationslösungen und Standards

Qualifikationen:

Abgeschlossene Grundausbildung in Elektrotechnik, Automation oder Gebäudetechnik

Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation, Automationsfachmann oder Techniker HF/Ingenieur FH von Vorteil

Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens, Beckhoff oder vergleichbar)

Praxis in Projektleitung oder die Bereitschaft, dich in diese Rolle zu entwickeln

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude an Kundenkontakt, Teamarbeit und abwechslungsreichen Projekten

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt
Enoch Nimal Deniston,
+41443852194

Rocken®
Rocken®

St. Gallen

Key information

Publication date:03 September 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:St. Gallen

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rolle:

Firma: Rocken AG

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