SPS Programmierer (m/w/d) in Bern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF85'000 - 95'000

Unser ROCKEN Partner erarbeitet massgeschneiderte Lösungen, basierend auf ihren eigenen Baustellenerfahrungen. Spezialisiert auf folgende Geschätsbereiche: Fördertechnik, Elektrotechnik, Infrastrukturanlagen, Schalungs- und Sondermaschinenbau, Anlagenbau Steine & Erden, Gebäudetechnik

Verantwortung:

Programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen auf div. Plattformen (TIA-Portal, PG5, Codesys, etc.)
Programmieren von MMIs auf verschiedenen Plattformen (z.B. TIA-Portal, WebEditor etc.)
Mitarbeiten bei Steuerungsprojekten im Tunnelumfeld in der Schweiz
Durchführen von Werksprüfungen in unserer Schaltschrankabteilung
Inbetriebsetzung der Anlagen vor Ort
Unterstützen bei Akquisitionen / Konzepten
Mitarbeiten bei internen Entwicklungsprojekten

Qualifikationen:

Vorzugsweise eine Ausbildung als Automatiker/in oder Techniker/in HF oder Ing. FH.
erste erfahrung als SPS-Programmierer oder möchten sich darin weiterentwickeln
Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Initiative, Wissbegierde und Flexibilität
Interesse an neuen Technologien und Methoden
Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse wären ein Pluspunkt

Benefits:

Coaching und Mentoring
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Bern

Kontakt
Annelie Schmidt,
+41443852167

Rocken®
Rocken®

Bern

Key information

Publication date:26 August 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Salary:CHF 85 000 - 95 000 /year

Language:German (Fluent)

Place of work:Bern

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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