Step Into Recruitment!

Stellenbeschreibung

Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Zielkandidaten in verschiedenen Bereichen
Effiziente Nutzung von Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn) zur Recruitierung und Netzwerkerweiterung
Publikationen der Arbeitsstelle und Unterstützung im Pre-Screening von Lebensläufen
Administrativen Tätigkeiten inkl. Pflegen der Kandidatendatenbank
Unterstützung bei strategischen Projekten und Erstellung von Präsentationsunterlagen
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team und mit dem Team Manager inkl. koordinieren der Interviews
Erste Ansprechsperson für die Kandidaten und Begleitung der Kandidaten über den gesamten Bewerbungsprozess

Ihr Profil

Abgeschlossenses Studium oder kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrung im HR / Recruitment oder in Back-Office Tätigkeiten
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Kundenorientiertes und lösungsorientiert Verhalten
Schnelle Auffassungsgabe
Lernbereitschaft und ein positives Mindset sind für dich selbstverständlich

Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass aus GDPR Gründen Bewerbungen per E-Mail, Post oder Drittplattformen gelöscht werden. Bewirb dich bitte hier . Capgemini Engineering akzeptiert ausschliesslich Direktbewerbungen.
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Unser Angebot

In unserem Global Industry Zürich Team haben wir eine abwechslungsreiche Trainee Position im Recruitment zu vergeben. Stehst du am Anfang deiner Karriere und willst du den nächsten Schritt machen? Nimm an dieser spannenden "Trainee Journey" teil und erhalte einen Einblick in die Consulting-Welt von Capgemini Engineering durch die Perspektive eines Recruiters. Du wirst Ingenieure rekrutieren, die an faszinierenden Projekten von Key-Playern in verschiedenen Branchen mitarbeiten werden.

Interessiert? Wirf einen Blick auf unsere Stellenbeschreibung und bewirb dich!

Firma: Altran AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100 %
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 04.06.2021

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