Store Manager Zug 80-100%

Diese Aufgaben erwarten dich Als Store Manager/In übernimmst du die Rolle eines Gastgebers und Botschafters unserer Marke, sowie die Verantwortung des Teams. Es ist wichtig, dass sich die Menschen im Store geborgen fühlen und zufrieden sind. Dazu gehören folgende Aufgaben: - Motivation des Teams - Personalführung und –einsatzplanung - Umsatz- sowie Kassenverantwortung - Wöchentliche Analyse der Shop Performance - Visual Merchandising und Schaufenstergestaltung - Verwaltung des Warenlagers - Bestellwesen inkl. Sortimentspflege - Kundenbetreuung und -beratung - Repräsentation des Stores Was du mitbringst Motivation und Spass am Beruf stehen bei uns im Mittelpunkt. Verkaufserfahrung mit erster Führungserfahrung vervollständigt dein Profil. Über folgende Punkte würden wir uns freuen: - Leidenschaft für Mode - Serviceorientierte und pragmatische Persönlichkeit - Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit und Authentizität - Flexibilität und Zuverlässigkeit

T A I L L E D U T E X T E
AA+
AA-

- Überdurchschnittliches Eigenengagement - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Diese Vorteile haben wir für dich Werde ein Teil unseres Teams und freue dich über schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen. Dazu gehören unter anderem: - Produkt- und Verkaufstrainings - Frühzeitige Verantwortung - Entwicklungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen - Saisonal neue Outfits - Attraktive Mitarbeiterrabatte -Junges, dynamisches Arbeitsumfeld Bereit für eine spannende Herausforderung in einem internationalen Fashionunternehmen? Dann bewirb dich jetzt! (Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt)
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CALZEDONIA GROUP
DATE DE MISE À JOUR :  4 AVR. 2024

PAYS : SUISSE RÉGION : ZUG VILLE : Z U G 2 7 2 9 9 1 2 CATÉGORIE : VENTE AU DÉTAIL

TYPE DE CONTRAT : C D I TYPE D'EMPLOI : PLEIN TEMPS

Description du poste

Firma: Calzedonia Germany GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 04.04.2024

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