Strategische/r Einkäufer/in 80-100% m/w/d in Frauenfeld

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und dem Vertrieb von Systemkomponenten für die Elektrotechnik und industrielle Anwendungen, suchen wir eine/n ambitionierte/n strategische/n Einkäufer/in, der/die mit Fachkenntnis und Weitsicht zum Erfolg unseres dynamischen Teams beitragen möchte. Strategische/r Einkäufer/in 80-100% m/w/d.

Ihre Herausforderung

  • Identifikation und Qualifizierung neuer strategischer Lieferanten auf globaler Ebene
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Einkaufsstrategien zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung
  • Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Risiken
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung des Total Cost of Ownership (TCO)
  • Steuerung des Lieferantenmanagements, inklusive Bewertung und Entwicklung
  • Mitwirkung an cross-funktionalen Projekten zur Optimierung der Supply Chain
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Unternehmensziele zu unterstützen
  • Management von Einkaufsrisiken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Lieferkette

Ihre Kompetenz

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder in einem technischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Elektrotechnik oder einem verwandten Sektor
  • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Lieferanten und im globalen Beschaffungsmarkt
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

  • Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
  • Möglichkeit, den Einkaufsbereich aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Engagiertes und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung und Kommunikationstechnologien
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter

Firma: Adecco

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Frauenfeld (TG)

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Publikationsdatum: 16.04.2024

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