SuccessFactors Application Owner (m/w/d) in Solothurn

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

SuccessFactors Application Owner (m/w/d)

Rolle:

Du verstehst die Sprache der HR-Fachbereiche und bringst technische Kompetenz sowie strategisches Denken zusammen. Ein offenes Umfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Projekte bieten dir Gestaltungsraum.

Verantwortung:

Du bist direkter IT-Ansprechpartnerin für den HR-Bereich und gestaltest die digitale Roadmap rund um SAP HCM und SuccessFactors aktiv mit

Du führst ein spezialisiertes ERP-Team und steuerst externe Dienstleister für einen reibungslosen Betrieb der HR-IT-Systeme

Du betreust und entwickelst Applikationen im HR-Umfeld weiter - mit Fokus auf Automatisierung, Usability und Integration

Du leitest ERP-Projekte wie die Einführung von SuccessFactors sowie die geplante Transformation auf SAP S/4HANA

Du analysierst Anforderungen, begleitest technische Umsetzungsschritte und gewährleistest eine enge Abstimmung mit den Fachbereichen

Qualifikationen:

Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Erfahrung mit SAP HCM und idealerweise bereits erste Erfolge in der Einführung oder Betreuung von SuccessFactors

Kenntnisse im IT-Projektmanagement sowie im Customizing von SAP-Modulen

Hohe Affinität für HR-Prozesse und Schnittstellen zu Fachabteilungen

Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (je mind. B1)

Benefits:

Attraktive Mitarbeiterrabatte
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Solothurn

Kontakt

André Da Torre,
+41443852133
11.08.2025 80% - 100% Festanstellung

Die komplette Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte dem Stelleninserat.

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Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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