System Engineer Identity- und Accessmanagement in Zürich

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Versicherungsumfeld und gehört zu den bedeutendsten IT-Arbeitgebern in der Zentralschweiz. Über 350 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten entwickeln innovative Lösungen, die den Markt prägen.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf Teamarbeit auf Augenhöhe, moderne Technologien und eine agile Arbeitsweise. Mitarbeitende profitieren von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 50 % Homeoffice und einer offenen, professionellen Unternehmenskultur. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Auszeichnungen für Fairness, Arbeitgeberqualität und ein gesundes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der IAM-Suite (u. a. NetIQ, NEXIS, Keycloak)

Verantwortung für Authentication, Autorisierung und Rollenmanagement sowie Beratung interner Teams

Analyse und Einbindung von Sourcedaten aus SAP (onPrem/Cloud) und weiteren Partnersystemen inkl. Sicherstellung von Datenqualität und Compliance

Mitgestaltung einer modernen Identity Fabric unter Berücksichtigung aktueller Trends im Identity Management

Enge, agile Zusammenarbeit mit Security Operation Center, Security Architektur und weiteren IT-Teams nach SAFe

Profil

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Identity Management und mit gängigen Authentication-Lösungen (z. B. NetIQ, Keycloak, SAML, OIDC, OAuth)

Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Ausbildung – auch Quereinsteiger mit fundiertem IT-Background sind willkommen

Fundierte Kenntnisse in LDAP, Active Directory, Linux sowie Scripting (PowerShell, Python, Terraform); Erfahrung mit Entra ID von Vorteil

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative in der Zusammenarbeit

Begeisterung für neue Technologien und Arbeiten in einer agilen Organisation

Wir bieten

Flexible Arbeitsmodelle inkl. bis zu 50 % Homeoffice und moderne Infrastruktur mit Laptop & SIM-Karte

Attraktive Zusatzleistungen wie Bonus, Reka und reduzierte Krankenkassenprämien

Familienfreundliche Angebote inkl. grosszügiger Elternzeitregelungen und Kinderzulagen

Wahl zwischen 5 oder 6 Wochen Ferien sowie zusätzlichem Sabbatical nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit

Vielfältige Weiterbildungsangebote wie interne Academies, Innovation Days und externe Konferenzen

Kontakt

Stefan Disch

Recruitment Consultant

Mobile CH: +41 44 555 75 44

Förrlibuckstrasse 190 | 8005 Zürich

+41 (0) 44 500 48 85

www.impact-recruitment.eu

Unternehmens-Details
System Engineer Identity- und Accessmanagement

Personaldienstleistungen und -beratung

Zürich

Verifizierte Job-Anzeige

VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit

100.000 CHF – 135.000 CHF (Unternehmensangabe)
Hybrid
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Über diesen Job

Über uns

Firma: Impact Recruitment GmbH

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