System Engineer IT (m/w/d) in Oberentfelden

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF95'000 - 115'000

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Zürich. Seit seiner Gründung unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der digitalen Transformation. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen IT-Outsourcing, Modern Work und Cloud-Lösungen.

Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitenden betreut Unser Rocken Partner zahlreiche aktive Kunden und realisiert innovative IT-Projekte. Das Unternehmen setzt auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz in den Mittelpunkt stellt.

Als verlässlicher Partner legt Unser Rocken Partner grossen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Rolle:

Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei zeigst du sowohl im Team als auch gegenüber Kunden ein professionelles Auftreten und denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle sind nach Einarbeitung möglich.

Verantwortung:

Du betreibst und überwachst eigenverantwortlich IT-Infrastrukturen für Firmenkunden - inkl. Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange und Virtualisierung (VMware ESXi, Hyper-V)

Du analysierst Störungen, identifizierst Problemursachen und stellst den reibungslosen Betrieb sicher - auch im Rahmen von Bereitschaftsdiensten

Du setzt Change Requests eigenständig um - von der Konzeption bis zur technischen Realisierung

Du betreust Backup- und Storage-Lösungen (z. B. Veeam, NetApp, Nimble) im produktiven Einsatz

Du dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar und sorgst für einen systematischen Wissenstransfer im Team

Du pflegst einen professionellen Kundenkontakt und agierst als technische Ansprechperson auf Augenhöhe

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, idealerweise mit Weiterbildung HF/FH

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im IT-Betrieb oder Managed Services

Fundierte Kenntnisse in Windows Server, AD, Exchange, Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Storage (NetApp, Nimble), Backup (Veeam, Backup Exec)

Gute Kenntnisse im Netzwerkbereich (Grundlagen Firewall, Routing, Switching - z. B. Cisco, Sophos)

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse auf technischem Niveau

Führerausweis Kat. B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen vor Ort bei Kundschaft

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Homeoffice
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Oberentfelden

Kontakt
Silvan Notter,
+41443852838

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:16 May 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position, Supplementary income

Language:German (Fluent)

Place of work:Oberentfelden

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Oberentfelden (AG)

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Publikationsdatum: 16.05.2025

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