SYSTEMS ENGINEER ACTIVE DIRECTORY & IDENTITY (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

100%

Arbeitsort

8152 Glattpark (Opfikon), ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?Ein Unternehmen, das individuelle Software- und Dienstleistungslösungen für die Gesundheitsbranche anbietet, sucht einen "Systems Engineer Active Directory und Identity". Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Der Standort kann Zürich oder Bern sein. Sie können wählen, und es gibt auch die Möglichkeit für Homeoffice.Systems Engineer Active Directory and Identity Deine Rolle

Planung und Umsetzung von spannenden Projekten im Microsoft Umfeld (Active Directory, Identity Services, Certificate Services, Security: On Premises/Cloud)
Kundenberatung gepaart mit Design, Planung sowie Implementierung von Cloud und On-Premises Lösungen
Analyse und Optimierung von bestehenden System-Landschaften
Entwicklung von neuen Lösungen, zugeschnitten auf Kundenanforderungen
Werde Spezialist - fortlaufende Weiterbildung und Spezialisierung gehören zu deiner Rolle dazu

Diese Skills

Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni)
Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory Domain Services, Certificate Services und Federation Services
Einschlägige Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure
Microsoft Zertifizierungen von Vorteil
Hohes Maß an Lösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten
Was kommt als nächstes? Wenn Sie von dieser Gelegenheit begeistert sind, dann bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

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8152 Glattpark (Opfikon), ZH

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1960 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Personalberatung (CompanyIndustry)

Firma: Randstad AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Glattbrugg (ZH)

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Publikationsdatum: 12.08.2025

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