Talent & Development Administrator (m/w/d) in Ebikon

Aufgaben

Unterstützung des Recruiting-Teams: Du übernimmst die Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
Koordination von Case Studies & Interviews: Du koordinierst die gesamte Logistik für Interviews und Case Studies und sorgst dafür, dass Kandidaten und Interviewer bestens vorbereitet sind
Systemadministration: Du betreust unsere HR-Systeme (LMS, SuccessFactors Recruiting) und sorgst dafür, dass sie immer effizient und benutzerfreundlich bleiben
Schulungsmanagement: Du planst und organisierst Trainings- und Entwicklungsprogramme und unterstützt die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
Onboarding-Support: Du kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeitenden und stellst sicher, dass sie von Anfang an mit allem versorgt sind, was sie brauchen
Digitalisierung & Prozessoptimierung: Du bist die treibende Kraft bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen und sorgst dafür, dass unsere Prozesse stets auf dem neuesten Stand sind

Profil

Sie haben eine abgeschlossene KV Ausbildung
Erste Erfahrung im HR von Vorteil
Starkes Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen und HR- Technologien
Erfahrung in der Administration und eine zuverlässige Arbeitsweise
Sicher Umgang mit digitalen Tools ( SAP, LMS von Vorteil)
Deutsch Muttersprache und fließend in Englisch und Französisch

Benefits

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen
Work-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen
Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt

Ebikon

Startdatum: sofort

Referenznummer: 819700/1

Firma: Hays Schweiz AG

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