Talent, Learning and Development Specialist (Verantwortung Berufsbildung) 40%
Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.
Zur Ergänzung unseres Talent, Learning & Development Teams im ORS HQ in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Talent, Learning and Development Specialist (Verantwortung Berufsbildung) zu 40%.
Ihre Verantwortungen:
Verantworten von Gewinnung, Rekrutierung und Anstellung von neuen Lernenden
Unterstützen, Beraten und Begleiten von Praxisbildner*innen und Lernenden
Vermitteln des praktischen Teils der beruflichen Grundbildung, basierend auf dem Bildungsplan der jeweiligen Bildungsverordnung
Fungieren als zentrale Ansprechperson in allen Belangen rund um die Ausbildung der Mitarbeitenden
Erstellen von bereichsübergreifenden Ausbildungskonzepten auf Grundlage spezifischer Anforderungen, sowie Evaluieren und Überwachen der Wirksamkeit dieser Ausbildungskonzepte, um deren Qualität sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen einzuleiten
Pflegen und Ausbau von internen und externen Beziehungen, um innovative und qualitativ hochwertige Berufsbildungskonzepte in die Organisation zu integrieren
Fördern einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teams und Geschäftseinheiten, um die Lern- und Entwicklungsziele reibungslos und auf qualitativ hohem Niveau umzusetzen
Ihr Profil:
Sekundarstufe II: Berufsmaturität oder äquivalent (z.B. EFZ + zusätzliches Zertifikat, Weiterbildung, etc.)
4 bis 6 Jahre relevante Berufserfahrung
Methodisch Didaktisches Wissen
Expertenkenntnisse der MS-Office Applikationen
Kommunikative Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen zu unterschiedlichen Ansprechgruppen, Motivationstalent und sicheres Auftreten vor heterogenen Gruppen
Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
Französisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
Englisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir Ihnen:
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Funktion:
Talent, Learning and Development Specialist (Verantwortung Berufsbildung) 40%
Eintrittsdatum:
per sofort oder nach Vereinbarung
Gruppe:
Kanton Zürich
Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.
ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.
Firma: ORS Service SA
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 40%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)