TeamleiterIn SAP Software Entwicklung in Sursee

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Handelsunternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz, das Tradition mit technologischer Innovation verbindet. Im Zuge der digitalen Transformation wird aktuell auf SAP S/4HANA migriert – mit einem engagierten SAP Competence Center, das eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet. Darüber hinaus erprobt eine interne Arbeitsgruppe konkrete Anwendungsfälle im Bereich Künstliche Intelligenz, um Prozesse weiter zu optimieren. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Ein moderner Firmenneubau ab 2026 unterstreicht den zukunftsorientierten Kurs. Wer Teil eines dynamischen Umfelds sein will, das echte Gestaltungsspielräume bietet, ist hier genau richtig.

Das ist deine Aufgabe:

In einem modernen SAP Competence Center arbeitest du an Lösungen, die echten Impact haben – und übernimmst gleichzeitig eine Schlüsselrolle in der Führung eines engagierten Entwicklerteams.

Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen SAP-Entwicklungsteams
50% Hands-on / 50% Führungsaufgaben – ideal auch als Einstieg in deine erste Teamleiterrolle
Weiterentwicklung und Betrieb von innovativen SAP-Lösungen auf Basis von Fiori/UI5 und ABAP
Erstellung von technischen Spezifikationen und Aufwandsschätzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Steuerung von agilen Sprints & Releases mit Fokus auf Time-to-Market
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern – von Solution Design bis Go-Liv

Das bringst du mit:

Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit Fiori/UI5 (must-have) und ABAP
Erfahrung mit SD/MM Modulen im Retail- oder Logistikumfeld von Vorteil
Technisches Verständnis von Webtechnologien wie z.B. JavaScript, TypeScript, HTML, C#
Know-how im Umgang mit SAP S/4HANA, Adobe Forms oder Solution Manager
Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und möchtest Führung aktiv gestalten
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf technischem Niveau

Auf das kannst du dich freuen:

Gezielte Förderung von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung – intern wie extern
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Kursangebote und Beteiligung an Ausbildungskosten
Anerkennung für Leistung – inklusive Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
Früher Start ins Wochenende: meetingfreier Freitagnachmittag ab 13:00 Uhr
Attraktive Arbeitszeiten mit einer 39,5-Stunden-Woche und flexiblem Homeoffice-Modell
Moderne Infrastruktur inklusive Betriebskantine mit ausgewogenem Menüangebot
Erlebnisreiche Firmenevents wie das jährliche Personalfest mit allen Standorten
Kulturelle Highlights & Sportevents – vergünstigte Tickets für Konzerte, Musicals sowie Spiele des FCL, EVZ und HC Ambri Piotta
Nachwuchsförderung mit Perspektive – durch Ausbildungsplätze und individuelle Laufbahnbetrachtung

Unternehmens-Details
Über diesen Job

TeamleiterIn SAP Software Entwicklung

Firma: Impact Recruitment GmbH

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