Teammitglied Personalberatung RAV Zug 80% - 100%

Wir suchen nach Vereinbarung:

Der des Kantons Zug ist eine privatrechtliche Organisation, welche im Auftrag des Kantons Zug die Integration von stellensuchenden Personen in den Arbeitsmarkt vielseitig fördert. Durch zielgerichtete Beratung, aktive Vermittlung und Arbeitsmarktprogramme mit integrierter Weiterbildung sollen die Chancen der Stellensuchenden auf dem Arbeitsmarkt verbessert werden. Zu den wichtigsten Bereichen des Vereins für Arbeitsmarktmassnahmen zählt das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum RAV, welches die Beratung, Betreuung und Vermittlung der Stellensuchenden als Hauptaufgabe hat. Gleichzeitig ist es auch Anlaufstelle für Zuger Unternehmen, welche über offene Arbeitsstellen verfügen.

Teammitglied Personalberatung RAV Zug 80% - 100%

Als Teammitglied Personalberatung RAV sind Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Integration von Personen verschiedenster Gruppen in den Arbeitsmarkt. Mit Ihrer Expertise analysieren Sie die Arbeitsmarktattraktivität, führen Beratungsgespräche und entwickeln Wiedereingliederungsstrategien für stellensuchende Personen. Durch kontinuierliche Optimierung Ihrer Beratungstätigkeit erzielen Sie nachhaltige Erfolge.

Welches Profil bringen Sie mit:

Mehrjährige Berufserfahrung, zudem besitzen Sie den eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/HR-Fachmann
Ausgeprägte Prozessorientierung, Kenntnisse von Methoden und Instrumenten zur Wirkungsorientierung, Analytische Fähigkeiten
Ausgeglichenheit und Gelassenheit auch in anforderungsreichen Situationen
Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Welche Aufgaben Sie erwarten:

Analyse der Arbeitsmarktattraktivität der Kundinnen und Kunden sowie der Arbeitsmarktsituation für den Stellensuchbereich
Durchführung von wirkungsorientierten Beratungsgesprächen mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden verschiedenster Personen-, Alters- und Nationalitätengruppen rasch und dauerhaft in den Arbeitsmarkt (zurück)zuführen
Erarbeitung von lösungsorientierten, transparenten und verbindlichen Wiedereingliederungsstrategien, laufende Überprüfung und Anpassung in Folgegesprächen
Zielgerichteter Einsatz der arbeitsmarktlichen Massnahmen
Speditive, zuverlässige und qualitativ einwandfreie Erledigung aller administrativen Aufgaben

Was Sie von uns erwarten dürfen:

Eine sinnstiftende Tätigkeit sowie ein von hoher Eigenverantwortung geprägter Arbeitsbereich.
Mitarbeit in der Entwicklung der Organisationseinheit
Kooperative Führungs- und Teamstrukturen, ein motiviertes Team und eine lernende Organisationsform
Einen modernen, gut eingerichteten Arbeitsplatz in der Stadt Zug, welcher mit dem ÖV und dem Individualverkehr sehr gut erreichbar ist.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Arbeitsort:

RAV Zug

Hertizentrum 6

6303Zug

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Bei Fragen zur Funktion wenden Sie sich an:

TobiasPlaninz

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HR-Spezialist

Tel: +41 41 594 51 12

Ihre Kontaktinformation zur Bewerbung:

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Zentrale Dienste - HR

Tel: 0415915112

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Auf einen Blick

Veröffentlicht:02 Oktober 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Festanstellung

Arbeitsort:

Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen

Firma: Verein für Arbeitsmarktmassnahmen (VAM)

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