Technical Manager in Zürich

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im spezialisierten Anlagenbau. Mit Fokus auf innovative Transportlösungen – von urbanen Gebieten bis hin zu anspruchsvollem alpinem Gelände – setzt das Unternehmen Massstäbe in Sachen Nachhaltigkeit und technischer Präzision. An ihrem Standort im Grossraum Zürich (Dübendorf) erwartet Sie ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld, das die Sicherheit von Millionen von Menschen weltweit gewährleistet.

Ihre Mission

In dieser Schlüsselposition sind Sie das technische Rückgrat des Unternehmens. Sie leiten nicht nur die Konstruktionsabteilung, sondern agieren auch als strategische Schnittstelle zwischen Engineering, Beschaffung und Umsetzung. Ihr Mehrwert liegt in der Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung und der Einhaltung höchster technischer Standards. Durch Ihr unternehmerisches Denken optimieren Sie Prozesse in der Arbeitsvorbereitung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Skalierung des Unternehmens.

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Hier ist die Übersetzung Ihrer Stellenausschreibung ins Deutsche, angepasst an den Schweizer Markt (Dübendorf):

Technical Manager (m/w/d) – Internationaler Anlagenbau – Seilbahnen

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im spezialisierten Anlagenbau. Mit Fokus auf innovative Transportlösungen – von urbanen Gebieten bis hin zu anspruchsvollem alpinem Gelände – setzt das Unternehmen Massstäbe in Sachen Nachhaltigkeit und technischer Präzision. An ihrem Standort im Grossraum Zürich (Dübendorf) erwartet Sie ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld, das die Sicherheit von Millionen von Menschen weltweit gewährleistet.

Ihre Aufgaben
Abteilungsleitung: Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsabteilung.
Technische Gesamtverantwortung: Überwachung und Steuerung aller Konstruktionsphasen für internationale Anlagenprojekte.
Dokumentationsmanagement: Sicherstellung einer vollständigen und normgerechten technischen Dokumentation.
Schnittstelle Arbeitsvorbereitung & Beschaffung: Strategische Koordination der Arbeitsvorbereitung und Unterstützung des Einkaufs in technischen Belangen.
Prozessoptimierung: Weiterentwicklung interner Engineering-Standards zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie internationalen Partnern und Lieferanten.

Anforderungsprofil

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik) an einer Universität oder Fachhochschule.
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Anlagenbau, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition.
Branchenkenntnisse: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Seilbahntechnik oder sehr eng verwandten Systemen sind zwingend erforderlich (Schienenfahrzeugbau & Bahnsysteme / Kranbau & Hebetechnik / Stahlwasserbau & Brückenbau).
Mindset: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eine proaktive "Hands-on"-Mentalität.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift); weitere Sprachen sind ein klarer Vorteil.
IT-Affinität: Sehr gute PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell digital zu erfassen und umzusetzen.
Mobilität: Reisebereitschaft von ca. 30 % für internationale Projekteinsätze.

Was Ihnen geboten wird

Verantwortung: Eine gestaltende Führungsrolle in einem jungen, hochmotivierten Team.
Internationalität: Spannende und nachhaltige Projekte auf globaler Ebene.
Wachstum: Ein Unternehmen auf Expansionskurs mit exzellenten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Infrastruktur: Ein moderner Arbeitsplatz in Dübendorf mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
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Firma: Randstad Switzerland

UNTERNEHMENS-ID: 2127592
Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Management

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Ingenieurwesen, Projektmanagement und Fertigung

Branchen

Tiefbau, Herstellung von Industriemaschinen und Baugewerbe
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Über unseren Kunden

Firma: Randstad (Schweiz) AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 05.03.2026

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