Technischer Einkäufer 80-100% (m/w/d) in Lenzburg

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Eigenständige Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen.

Durchführung von Marktanalysen sowie Lieferantenbewertungen und -audits.

Erstellung und Verhandlung von Einkaufsverträgen und Rahmenvereinbarungen.

Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.

Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System sowie Erstellung von Auswertungen.

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungsprozesse und Kostenstrukturen.

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.

Weiterbildung im Einkauf oder BWL (z.B. Einkaufsfachmann/-frau, Betriebswirtschafter/in).

Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen.

Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel).

Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Lenzburg

Kontakt
Ethan Glass,
+41443852176

Rocken®
Rocken®

Lenzburg

Key information

Publication date:26 August 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent), English (Intermediate)

Place of work:Lenzburg

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Bewerben