Test Automation Engineer (alle) in Wallisellen

Bei uns darfst IT-Trendsetter sein und mit Spass an innovativen Banking-Lösungen der Zukunft bauen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Codes und Konzepte für Applikationen und Prozesse, welche unseren Kunden und uns selbst dienen, nie den Blick fürs Wesentliche verliert.

Was du bewegst

Du entwickelst, wartest und betreibst die automatisierten Tests der innovativen Web-basierten Lösungen für unsere Kunden.
Du bringst dich in deinem Value-Stream ein in dem du bankfachliche Applikationen aus Sicht Qualitätssicherung weiterentwickelst und pflegst.
Dank deiner Fachexpertise arbeitest du eng mit den Business Analysten und Entwicklern zusammen und verfolgst dabei den konsequenten Ansatz des "Continuous Testings" in der Migros Bank.
Gemeinsam mit dem Team und DevOps Engineers stellst du die Integration der Tests in die CI/CD Pipeline sicher.
Du tauschst dich mit deinen Peers innerhalb des Test Automation Engineerings aus und entwickelst die Teststandards und -guidelines fachlich und technisch weiter.

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Berufserfahrung: min. 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einem entwicklungsnahen Bereich, vorzugsweise in der Testautomatisierung
Kenntnisse der Konzepte HTML, Java Script, Scripting, CI/CD Pipeline, Continuous Testing
Exakte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise, mit der Fähigkeit Problemlösungen eigenständig und umfassend zu erarbeiten
Hohe IT Affinität, Erfahrung mit agilen Methoden und Bereitschaft sich stetig weiterzubilden
Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten
ISTQB-Zertifizierung als Certified Tester (Foundation Level)
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Martin Bucher
HR Business Partner
martin.bucher@migrosbank.ch

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