Test Engineer Hardware (m/w/d) in Domat/Ems

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Test Engineer Hardware (m/w/d)

Lohn - CHF90'000 - 105'000

Rolle:

Im Rahmen deiner Tätigkeit als Test Engineer übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der technischen Absicherung unserer Entwicklungen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte bereits im Entstehungsprozess auf Herz und Nieren geprüft werden - analytisch, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch. In einem dynamischen Umfeld trägst du massgeblich dazu bei, innovative Technologien sicher, robust und marktbereit zu machen.

Verantwortung:

Frühzeitige Fehlererkennung durch systematisches Testen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam

Normen- und Anforderungsanalyse (z. B. Kundenspezifikationen, regulatorische Vorgaben) mit Integration in die Design-FMEA

Ableitung und Planung geeigneter Testmassnahmen aus der Risikoanalyse

Spezifikation, Organisation und Betreuung der notwendigen Testsysteme und Prüfmittel

Praktische Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Tests zur Verifikation und Validierung

Testbasierte Optimierung bestehender Produkte, u. a. durch Iterationen und Risikobewertungen

Sicherstellung von Ordnung, Wartung und Ausstattung im Entwicklungslabor

Enge Abstimmung mit der Konstruktion, dem Projektmanagement sowie der Qualitätssicherung

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Automatiker/in oder vergleichbar, mit technischer Weiterbildung HF/FH

Praxiserfahrung in der Entwicklung von Elektronikprodukten, idealerweise mit Fokus auf Prüftechnik

Sicherer Umgang mit Messtechnik, Prüfmethoden sowie analytischen Werkzeugen

Kenntnisse in der elektrischen Sicherheit, EMV-Prüfung und idealerweise in Automotive-Normen wie IATF 16949

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau

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Arbeitsort
Domat/Ems

Kontakt

Fabian Ebert,
+41443852865
22.05.2025 80% - 100% Festanstellung 90'000 - 105'000 CHF / Jahr

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Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
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Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

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