Test Engineer (m/w/d) in Bern

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Über diesen Job

Lohn - CHF95'000 - 115'000

Die ROCKEN Partnerin gehört zu den grössten Arbeitgebern in der Schweiz und ist im Bereich Kommunikationsmarkt, Logistikmarkt, Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt tätig. Sie bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbindet sie die physische und die digitale Welt.

In die persönliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert sie viel. Sie hat engagierte Mitarbeitende und ermöglicht Dir, durch einen grossen Gestaltungsspielraum, mit Deinen Ideen das Unternehmen vorwärts zu bringen. Ihre vernetzte, transparente und enge Zusammenarbeit schafft das Umfeld, in dem innovative Lösungen und Dienstleistungen entworfen werden. Dadurch entstehen zukunftsweisende Projekte wie Logistikdrohnen, autonome Fahrzeuge und E-Health.

Verantwortung:

Als agiler Test-Ingenieur entwirfst du Tests, planst und realisierst diese manuell.
Instandhaltung von bestehenden Testfällen und Regressionstests
Ausarbeitung der Teststrategie und Implementierung im Team gemäß den Anforderungen des Continuous Delivery
Beratung von Product Ownern, Scrum Mastern, Geschäftsanalysten und dem Entwicklerteam bei Testfragen
Erarbeitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung in Absprache mit dem Product Owner und dem Delivery Team Lead
Unterstützung und Beratung des Teams in Fragen des Fehlermanagements

Qualifikationen:

Vollendete höhere Berufsausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder äquivalente Berufserfahrung
Mehrere Jahre Praxis im Testen von Software und von Vorteil eine ISTQB-Zertifizierung
Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in agilen Methoden (SAFe/Scrum)
Technische Basiskenntnisse von Vorteil (Java, SQL, XML, Datenbanken)
Kommunikatives und offenes Individuum
Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Homeoffice
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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