test-manager / ingenieur im s/4 programm in Bern

Aufgaben

Als Test-Lead/Test Manager verantwortest du die Cross-Functional-Tests und end-2-end-Szenarien und bist das Bindeglied zwischen allen Rollen der Organisationseinheiten vom Programm und des Konzerns (REs, DSOs und Divisionen).
Du treibst mit viel Energie alle nötigen Aktivitäten für eine reibungslose Testvorbereitung und -Durchführung und sorgst dafür, dass alle durch das Testing betroffenen Stellen ausreichend miteinander abgestimmt und koordiniert sind. Das betrifft auch die Planung und Einbindung von Superusern für die finalen Integrationstests und Fachbereichen für die UATs.
Du koordinierst und treibst insbesondere die Themen Testdaten, Testautomation und Shift-Left in deinem Verantwortungsbereich vorwärts.
Zusammen mit anderen Testexperten setzt du die Testing-Governance im Programm S/4 um und bist aktiv an der Weitergestaltung beteiligt.
Die klassischen Testmanagment-Aktivitäten wie Planung, Priorisierung und Koordination sind im Programm vor allem durch sehr starke Abhängigkeiten zu anderen Arbeitorganisationen geprägt, womit du deine Stärke in zielgruppengerechter Kommunikation und Stakeholdermanagement sehr gut einbringen kannst.
Du analysierst regelmässig die Testing-Maturität auf allen Führungsstufen in deinem Verantwortungsbereich und leitest in Absprache mit der Testing-Governance geeignete Massnahmen zur Steigerung ein.

Muss-Kriterien

Mindestens 20 Jahre Erfahrung im Test Management von grossen SAP-Projekten, davon mind. 10 als Gesamttestleiter.
Ausgewiesener Führungserfahrung mit starker Persönlichkeit auch in schwierigen fachlichen und menschlichen Konstellationen.
Praktische Erfahrung in der Adaption von agilem Testing.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).
Erfahrung mit SAP S/4, SAP Focused Build, SAP Solution Manager Testsuite, Jira, Confluence.

Soll-Kriterien

Ausgeprägter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Praktische Erfahrungen von agilen Methoden (Scrum, Kanban) und modernen Softwareentwicklungs-Methoden (Shift-Left, Test Driven Development, ATDD).
Rasche Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Vorgehensweise.
Mehrjährige Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld.
Erfahrung in Testautomationstools / Testdatenmanagement-Tools.
Eine weitere schweizerische Landessprache ist von Vorteil.

Muss-Kriterien

Mindestens 20 Jahre Erfahrung im Test Management von grossen SAP-Projekten, davon mind. 10 als Gesamttestleiter.
Ausgewiesener Führungserfahrung mit starker Persönlichkeit auch in schwierigen fachlichen und menschlichen Konstellationen.
Praktische Erfahrung in der Adaption von agilem Testing.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).
Erfahrung mit SAP S/4, SAP Focused Build, SAP Solution Manager Testsuite, Jira, Confluence.

Soll-Kriterien

Ausgeprägter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Praktische Erfahrungen von agilen Methoden (Scrum, Kanban) und modernen Softwareentwicklungs-Methoden (Shift-Left, Test Driven Development, ATDD).
Rasche Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Vorgehensweise.
Mehrjährige Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld.
Erfahrung in Testautomationstools / Testdatenmanagement-Tools.
Eine weitere schweizerische Landessprache ist von Vorteil.

Aufgaben

Als Test-Lead/Test Manager verantwortest du die Cross-Functional-Tests und end-2-end-Szenarien und bist das Bindeglied zwischen allen Rollen der Organisationseinheiten vom Programm und des Konzerns (REs, DSOs und Divisionen).
Du treibst mit viel Energie alle nötigen Aktivitäten für eine reibungslose Testvorbereitung und -Durchführung und sorgst dafür, dass alle durch das Testing betroffenen Stellen ausreichend miteinander abgestimmt und koordiniert sind. Das betrifft auch die Planung und Einbindung von Superusern für die finalen Integrationstests und Fachbereichen für die UATs.
Du koordinierst und treibst insbesondere die Themen Testdaten, Testautomation und Shift-Left in deinem Verantwortungsbereich vorwärts.
Zusammen mit anderen Testexperten setzt du die Testing-Governance im Programm S/4 um und bist aktiv an der Weitergestaltung beteiligt.
Die klassischen Testmanagment-Aktivitäten wie Planung, Priorisierung und Koordination sind im Programm vor allem durch sehr starke Abhängigkeiten zu anderen Arbeitorganisationen geprägt, womit du deine Stärke in zielgruppengerechter Kommunikation und Stakeholdermanagement sehr gut einbringen kannst.
Du analysierst regelmässig die Testing-Maturität auf allen Führungsstufen in deinem Verantwortungsbereich und leitest in Absprache mit der Testing-Governance geeignete Massnahmen zur Steigerung ein.

Muss-Kriterien

Mindestens 20 Jahre Erfahrung im Test Management von grossen SAP-Projekten, davon mind. 10 als Gesamttestleiter.
Ausgewiesener Führungserfahrung mit starker Persönlichkeit auch in schwierigen fachlichen und menschlichen Konstellationen.
Praktische Erfahrung in der Adaption von agilem Testing.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).
Erfahrung mit SAP S/4, SAP Focused Build, SAP Solution Manager Testsuite, Jira, Confluence.

Soll-Kriterien

Ausgeprägter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Praktische Erfahrungen von agilen Methoden (Scrum, Kanban) und modernen Softwareentwicklungs-Methoden (Shift-Left, Test Driven Development, ATDD).
Rasche Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Vorgehensweise.
Mehrjährige Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld.
Erfahrung in Testautomationstools / Testdatenmanagement-Tools.
Eine weitere schweizerische Landessprache ist von Vorteil.

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Wir agieren hier als Profillieferanten, die Verträge macht NTT mit dem Kandidaten direkt. Wir müssen eine Provisionsvereinbarung mit NTT abschliessen. Daher bitte Kandidaten auf Temp vorbereiten
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Du treibst mit viel Energie alle nötigen Aktivitäten für eine reibungslose Testvorbereitung und -Durchführung und sorgst dafür, dass alle durch das Testing betroffenen Stellen ausreichend miteinander abgestimmt und koordiniert sind. Das betrifft auch die Planung und Einbindung von Superusern für die finalen Integrationstests und Fachbereichen für die UATs.
Du koordinierst und treibst insbesondere die Themen Testdaten, Testautomation und Shift-Left in deinem Verantwortungsbereich vorwärts.
Zusammen mit anderen Testexperten setzt du die Testing-Governance im Programm S/4 um und bist aktiv an der Weitergestaltung beteiligt.
Die klassischen Testmanagment-Aktivitäten wie Planung, Priorisierung und Koordination sind im Programm vor allem durch sehr starke Abhängigkeiten zu anderen Arbeitorganisationen geprägt, womit du deine Stärke in zielgruppengerechter Kommunikation und Stakeholdermanagement sehr gut einbringen kannst.
Du analysierst regelmässig die Testing-Maturität auf allen Führungsstufen in deinem Verantwortungsbereich und leitest in Absprache mit der Testing-Governance geeignete Massnahmen zur Steigerung ein.

Muss-Kriterien

Mindestens 20 Jahre Erfahrung im Test Management von grossen SAP-Projekten, davon mind. 10 als Gesamttestleiter.
Ausgewiesener Führungserfahrung mit starker Persönlichkeit auch in schwierigen fachlichen und menschlichen Konstellationen.
Praktische Erfahrung in der Adaption von agilem Testing.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).
Erfahrung mit SAP S/4, SAP Focused Build, SAP Solution Manager Testsuite, Jira, Confluence.

Soll-Kriterien

Ausgeprägter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Praktische Erfahrungen von agilen Methoden (Scrum, Kanban) und modernen Softwareentwicklungs-Methoden (Shift-Left, Test Driven Development, ATDD).
Rasche Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Vorgehensweise.
Mehrjährige Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld.
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Eine weitere schweizerische Landessprache ist von Vorteil.

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Mindestens 20 Jahre Erfahrung im Test Management von grossen SAP-Projekten, davon mind. 10 als Gesamttestleiter.
Ausgewiesener Führungserfahrung mit starker Persönlichkeit auch in schwierigen fachlichen und menschlichen Konstellationen.
Praktische Erfahrung in der Adaption von agilem Testing.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).
Erfahrung mit SAP S/4, SAP Focused Build, SAP Solution Manager Testsuite, Jira, Confluence.

Soll-Kriterien

Ausgeprägter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Praktische Erfahrungen von agilen Methoden (Scrum, Kanban) und modernen Softwareentwicklungs-Methoden (Shift-Left, Test Driven Development, ATDD).
Rasche Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Vorgehensweise.
Mehrjährige Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld.
Erfahrung in Testautomationstools / Testdatenmanagement-Tools.
Eine weitere schweizerische Landessprache ist von Vorteil.

Aufgaben

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Wir agieren hier als Profillieferanten, die Verträge macht NTT mit dem Kandidaten direkt. Wir müssen eine Provisionsvereinbarung mit NTT abschliessen. Daher bitte Kandidaten auf Temp vorbereiten
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Firma: Randstad Schweiz AG

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