Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) in Zürich

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive.

Verantwortung:

Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants

Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match

Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts

Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)

Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld

Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative

Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern

Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln

Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen

Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits:

Offene Unternehmenskultur
Sportliche Aktivitäten
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Coaching und Mentoring
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Lohn - CHF26'000 - 32'500

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Rolle:

Firma: Rocken AG

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