Treuhänder / Treuhänderin 60-100% in Zürich

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 110’000 - CHF 120’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

Arbeitsort

8000 Zürich, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Sind Sie ein erfahrener Treuhand-Profi mit HR-Kompetenz und dem Wunsch nach flexiblen Benefits? Dann bewerben Sie sich jetzt – eine spannende Position in der HR-/Finance-Dienstleistung wartet auf Sie!

Ein modernes Unternehmen im HR- und Treuhandbereich bietet umfassende Dienstleistungen von der Personaladministration bis hin zum Buchhaltungs-Support und überzeugt durch eine individuelle und kundennahe Betreuung. Die Organisation lebt eine klare Vision effizienter HR-Prozesse und legt grossen Wert auf Professionalität, Teamgeist und Innovationsfreude. Als Arbeitgeber punktet sie mit attraktiven Arbeitsbedingungen wie flexiblen Gleitzeiten, Home-Office-Tagen und einem modernen Arbeitsplatz. Aktuell wird ein/e Treuhänder / Treuhänderin 60-100% gesucht, der oder die selbstständig Mandate betreut, Abschlüsse erstellt und HR-Prozesse mitgestaltet. Die Position bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

Als zentrales Mitglied im Finance- und HR-Team übernehmen Sie selbstständig die Verantwortung für Treuhandmandate und stellen mit präzisen Monats- und Jahresabschlüssen die Qualität und Transparenz der Finanzprozesse sicher
Sie optimieren die HR- und Payroll-Abläufe und setzen moderne Tools gezielt ein, um eine effiziente Personaladministration sicherzustellen
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, beraten in HR-relevanten Fragestellungen und sorgen für die korrekte Abwicklung von Sozialversicherungs- und Austrittsprozessen
Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, entwickeln den administrativen Bereich weiter und tragen zu einem modernen, praxisnahen Treuhandumfeld bei

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung in den Bereichen Treuhand, Buchhaltung oder HR wird vorausgesetzt
Eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder HR (z.B. Treuhandexperte/in, Payroll-Spezialist/in) ist von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in Abacus oder vergleichbaren Systemen wie SAP, Sage oder Bexio sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) werden erwartet
Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, arbeiten strukturiert und kommunizieren gerne im Team auf Augenhöhe

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

Flexible Gleitzeiten und die Möglichkeit auf Home-Office bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage
In einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen erleben Sie direkte Zusammenarbeit und Eigenverantwortung
Weiterbildungen werden gefördert und aktiv unterstützt, sodass Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen stetig erweitern können
Regelmässige Feedbackgespräche und die Offenheit für neue Ideen fördern eine Kultur des Mitdenkens und Weiterentwickelns

Arbeitsort: Stadt Zürich.
Kontakt: Natasha Ineichen, n.ineichen@careerplus.ch, +41 44 250 86 76 ID: 669590

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4.84.8 von 5 Sternen

8000 Zürich, ZH

CHF 110’000 - CHF 120’000 pro Jahr - Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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