Verfahrensingenieur Keramik 100% (m/w/d) in Schaffhausen

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, für den Raum Schaffhausen, zur Festeinstellung einen:

Verfahrensingenieur Keramik 100% (m/w/d)

Aufgabenbereiche:
• Betreuung und Koordination von internen und externen Entwicklungsprojekten im Bereich Produkt- und Materialentwicklung
• Kontinuierliche Bearbeitung und Koordination von neuen Prozess- und Produktentwicklungen bis zum erfolgreichen Scale-up von Neuentwicklungen
• Unterstützung der Produktion in entwicklungsrelevanten Themen (Material, Prozesstechnik, QS-Prüfung, Fehleranalysen)
• Erstellung und Umsetzung von Versuchsplänen und deren Auswertungen
• Verbesserung von Arbeitsabläufen und deren Dokumentation im Hinblick auf Prozesssicherheit, Prozesseffizienz und Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei Investitionsprojekten zur technologischen Weiterentwicklung insbesondere bei der Qualifizierung von Herstell- und Messequipment

Qualifikationen:
• Abgeschlossener Ingenieurstudiengang (Diplom-Ingenieur bzw. Master of Engineering) in Fachrichtung Werkstofftechnik (Glas und Keramik) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik
• Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in produzierendem Umfeld
• Erfahrung mit keramischen Prozessen und qualitätsrelevanten Aufgaben
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sichere Umgang mit MS Office-Programmen
• Motivierte Persönlichkeit mit hohem Mass an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Selbständige, strukturierte und Zielorientierte Arbeitsweise
• Grosse Affinität zu Hands-on Lösungen und Freude an technischen Herausforderungen

Zeigen Sie uns Ihre Fähigkeiten, bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu an bewerbung@sp-solution.ch

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

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.Konstanzerstr. 37 CH-8274 Tägerwilen

*Auf dieser Webseite wird für Personalbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter an bestimmten Stellen nur männlicher Form verwendet. Dies ist nicht geschlechtsspezifisch gemeint und soll keine Personengruppen ausgrenzen. Begriffe wie Bewerber oder Kandidat verwenden wir grundsätzlich für alle Geschlechter, im Sinne der Gleichbehandlung. Uns ist bewusst, dass das grammatische Geschlecht nicht identisch ist mit dem biologischen Geschlecht. Ebenso, dass sich die deutsche Sprache im Umbruch befindet und dass es derzeit nicht die eine korrekte Art zu gendern gibt. Das genetische Maskulinum als die kürzere Sprachform wird auf dieser Webseite lediglich genutzt, um an den entsprechenden Stellen eine bessere Lesbarkeit und Funktionalität zu schaffen.
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