Vice President Human Resources in Hochdorf

Ihre Aufgaben:

Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und arbeiten dabei eng mit dem CEO zusammen und unterstützen die Geschäftsleitung
Sie stellen sicher, dass die Personalpolitik wirkungsvoll und im Einklang mit der Unternehmensstrategie umgesetzt wird
Sie unterstützen Führungskr.fte in Change-Management Prozessen und fördern eine verbindliche, pragmatische und lösungsorientierte Zusammenarbeit
Gemeinsam mit dem CEO gestalten Sie das Employer Branding und entwickeln die Arbeitgeberattraktivität kontinuierlich weiter
Sie engagieren sich aktiv in der Weiterentwicklung einer wertebasierten Unternehmenskultur sowie in Fragen der Führungs- und Organisationsentwicklung
Als Arbeitgebervertretung bringen Sie Ihre Expertise im Stiftungsrat der firmeneigenen PK ein

Ihre Kompetenzen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources / Management
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit mindestens fünf Jahren in einer vergleichbaren Führungsfunktion
Sie haben fundierte Erfahrung sowohl in der strategischen HR-Arbeit als auch in operativen HRProzessen
Sie weisen Erfolge in der Führung nach, idealerweise auch im Change-Management oder in Transformationsprojekten
Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Fokus

Ihre Chancen:

Sie übernehmen eine zentrale, strategisch bedeutsame Rolle mit Gestaltungsspielraum im HRBereich
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und prägen aktiv die Unternehmenskultur sowie die zukünftige Ausrichtung der HR-Arbeit
Sie führen ein engagiertes Team in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld

Bewerbung & Kontaktdaten

Philippe Eyer

p.eyer@ema-partners.ch

+41 44 250 88 66

Philippe Eyer arbeitet seit 1999 für EMA Partners Switzerland AG und übernahm 2009 die Führung als Managing Partner.
HOCHDORF Swiss Nutrition AG

Werden Sie Teil von HOCHDORF Swiss Nutrition – Ein Schweizer Traditionsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden an zwei Standorten, von denen etwa zwei Drittel in der Produktion tätig sind. Das Unternehmen steht für hochwertige Ernährungslösungen die mit Leidenschaft entwickelt und hergestellt werden. Sind Sie eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit und möchten die Verantwortung für den gesamten Personalbereich übernehmen – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung über alle Unternehmensbereiche hinweg? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Firma: EMA Partners Switzerland AG

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