Werbebeauftragte (RPA) & Pharma Compliance Person Schweiz (m/w/d) 50%-60%

Unser Kunde ist ein kleines, aber feines Schweizer pharmazeutisches Unternehmen, das verschreibungs-pflichtigen Medikamenten für seltene endokrine und metabolische Störungen sowie für Erkrankungen des Bewegungsapparats vermarktet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Funktion als Werbebeauftragter (RPA) gemäss Heilmittelgesetz (HMG):

Verantwortung für die finale Freigabe - nebst Medical und Regulatory - aller Werbematerialien unter Einhaltung der heilmittelrechtlichen Vorschriften (insbesondere HMG, AWV, PK, VITH). Dokumentation der Freigaben.
Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs zur frühzeitigen Einbindung der Compliance-Anforderungen in Projekte.

Rolle als Pharma Compliance Person (PCP):

Implementierung und Einhaltung heilmittelrechtlichen Pharma-Compliance Vorgaben (insbesondere Pharmakodex)
Schulung der Mitarbeitenden in Compliance-Themen.
Durchführung von Risikobewertungen und Beratung zu Compliance-relevanten Fragen (u. a. Sponsoring, HCP-Interaktionen, Spenden, etc.).
Monitoring von Pharma Compliance im Tagesgeschäft (Audits, Self-Inspections, Korrekturmassnahmen).

Leitung und Koordination des internen MLR Prozesses (Review-Prozess):

Leitung des internen MLR-Prozesses und Koordination zwischen den Schnittstellen zwischen Marketing, Medical und Regulatory.
Kontinuierliche Verbesserung des Freigabeprozesses und Pflege des MLR-Tools (Veeva).

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Naturwissenschaften, Medizin, Recht oder vergleichbarer Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Bereich, idealerweise in der Funktion als RPA oder in einer Compliance-Rolle.
Tiefgehende Kenntnisse der Schweizer Regularien (HMG, AWV, PK, VITH, SL-Richtlinien).
Sie sind eine dynamische und teamfähige Persönlichkeit.
Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Integrität sowie diplomatisches Geschick im interdisziplinären Austausch.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch von Vorteil).
Erfahrung im Umgang mit internen Dokumentationsprozessen.
Sie überzeugen durch einen eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsstil.

Benefits

Wachsendes, gesundes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.

Gehaltsprognose
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Über diesen Job

Einleitung

Firma: Doris Fink

Einsatz

Arbeitspensum:
50%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 29.05.2025

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