Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Arbeitspsychologie, Digitalisierung und Mensch-Technik

Ihre Aufgaben:

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Dabei übernehmen Sie Verantwortung in Projekten zu Arbeitspsychologie, Digitalisierung und Mensch-Technik Interaktion im Anwendungsbereich Aviation Security. Ihre Aufgaben sind interessant und vielseitig:

Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten
Statistische Analysen von grossen Datensätzen
Planung und Durchführung von Recherchen, Feldstudien und Laborexperimenten
Erstellung von Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen
Koordination von Projekttätigkeiten und Interaktion mit Projektpartner*innen
Präsentation von Forschungsergebnissen an wissenschaftlichen und praxisorientierten Konferenzen
Unterrichten in der Ausbildung (in Bachelor- und Masterstudiengängen)

Ihr Profil:

Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen Masterabschluss (Uni, ETH, FH) in Psychologie, idealerweise mit einer Promotion und mehrjähriger Berufserfahrung. Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von quantitativen und ggf. auch qualitativen Studien
Gute Kenntnisse in quantitativen und allenfalls auch qualitativen Forschungsmethoden
Erfahrung in der Konzeption, Auswertung und Publikation von wissenschaftlichen Studien
Erfahrung in der quantitativen Analyse von grossen Datensätzen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an Lehrtätigkeiten in der Aus- und Weiterbildung

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann darüber hinaus bei gegenseitigem Interesse verlängert werden.

Ihre Perspektiven:

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2024 7 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2026 8 31 .

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Adrian Schwaninger, Institutsleiter, Kontakt: adrian.schwaninger@fhnw.ch

Zum Bewerbungsprozess:

Jris Meyer, Personalfachfrau, Kontakt: +41 62 957 27 75

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.05.2024.

www.fhnw.ch/psychologie

Kontakt

Jris Meyer

Fachhochschule Nordwestschweiz
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten

NEU

03.04.2024
80 - 100%
Mitarbeiter
Festanstellung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Arbeitspsychologie, Digitalisierung und Mensch-Technik

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Arbeitspsychologie, Digitalisierung und Mensch-Technik-Interaktion (80-100%)

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut Mensch in komplexen Systemen

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Firma: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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