Zimmermann (m/w/d) in Wil (AG)

Bist Du ein engagierter Zimmermann auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet? Dann werde Teil eines inspirierenden Teams in einem namhaften Unternehmen und trage zum Erfolg bei.

Aufgaben

Durchführung vielseitiger Holzbauarbeiten von Grund auf
Aufrichten individueller Systembauten sowie traditioneller Holzkonstruktionen
Mitarbeit in der Produktion von Bauelementen und der werkseitigen Vorfertigung
Mitwirkung beim Ausbau und der Fertigstellung von Rohbauten, Fassadenarbeiten sowie bei Umbauten und Sanierungen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann EFZ
Selbstständige, lernbereite und zuverlässige Arbeitsweise
Teamorientiertes und flexibles Auftreten
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohes Verantwortungsgefühl
Berufserfahrung im Bereich Holzsystembau und Fassadenbau
Führerausweis der Kategorie B erforderlich

Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Raum zur Mitgestaltung und persönlicher Entwicklung
Gemeinschaftssinn und gegenseitige Wertschätzung
Sicherer, flexibler und attraktiver Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Boris Weinstein

Arbeitsort
Wil

Pensum
100%

Position
Mitarbeiter

Branche
Bau + Handwerk

Contact

Work Selection
Work Selection

Key information

Publication date:13 May 2025

Workload:100%

Contract type:Permanent position

Place of work:Wil

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Firma: WS Personal AG - Work Selection

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Wil (AG)

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Publikationsdatum: 13.05.2025

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