Jobs in Zofingen – Aktuelle Stellenangebote
Sie befinden sich aktuell auf Jobsuche in Zofingen und Umgebung? Dann sind Sie hier im Jobportal an der richtigen Adresse. In unserer Stellenbörse finden Sie offene Stellen für Zofingen und können aus der Vielzahl an attraktiven Stellenanzeigen für die gewünschte Region das passende Jobangebot aussuchen. Egal ob Jobs in Vollzeit oder Teilzeit – Workpool unterstützt Bewerber bei der Suche nach dem passenden Job. Machen Sie sich selbst ein Bild von den freien Stellen in unserer Jobbörse für Zofingen und bewerben Sie sich noch heute direkt auf das passende Stellenangebot bei Ihrem gewünschten Arbeitgeber. Es lohnt sich auf jeden Fall für Sie.
Wir haben 69 Jobs gefunden.
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06.04.2025
–Zug
–(80-100%)
RECSY Payrolling Spezialist (80-100%) in Zug
Prime21 AG
Für unsere Mandantin, die RECSY GmbH suchen wir eine aufgestellte und unternehmerisch orientierte Persönlichkeit für das Payrolling Team. RECSY ist eine junge und innovative Unternehmung, die sich auf Recruiting und Payrolling Lösungen spezialisiert hat. Mit einer eigenen und flexiblen Softwarelösung für…
02.04.2025
–Hünenberg
(Senior) Recruitment Consultant / Personalberater (m/w)
Freestar-Holding AG
Mehrjährige Erfahrung im einem Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Personalberatung oder im Personalwesen Hunger auf Erfolg sowie starkes Kommunikationsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Ihre Chance Seriöses Fixgehalt mit einem einzigartigen Provisionssystem…
18.03.2025
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher in Zug
Careerplus SA
Unsere Kundin, eine der führenden Schweizer Retailbanken, ist auf der Suche nach einer Mutterschaftsvertretung für die Position als Personalverantwortliche:r 60-100% an einem ihrer Standorte. Die Stelle ist befristet von Juni 2025 bis Dezember 2025 zu besetzen. Die Bank, über die wir sprechen, hat unter anderem…
24.02.2025
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
Mitarbeiter*in HR Administration und Payroll in Zug
Job Impuls AG
Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir eine*n HR Assistent*in 80 - 100%. Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Administration und das Datenmanagement der Personalabteilung Mitarbeit bei HR Projekten und dem Wartungsprozess des HR Systems Mitarbeit beim Payrolling Anforderungen Agbeschlossene…
24.02.2025
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung in Zug
Job Impuls AG
Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer Mitarbeit in der gesamten HR Administration…
14.02.2025
–Zug
–(80-100%)
HR-Generalist/in 80-100% in Zug
Careerplus SA
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche in der Zentralschweiz, verbindet Innovation und Leidenschaft in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Mit rund 400 Mitarbeitenden zählt er zu den Top-Adressen in seinem Bereich. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir eine/n…
01.02.2025
–Zug
–(80-100%)
Personalfachmann / Personalfachfrau 80-100% in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Zug, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Fachmann/Fachfrau 80-100%. Das Unternehmen befindet sich im lebendiger Umgebung in Zug und ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar, wobei Ihnen kostenlose Parkplätze zur…
22.01.2025
–Zug
–(80-100%)
(Junior) Payroll Specialist 80-100% (m/w/d) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die…
21.01.2025
–Zug
–(80-100%)
(Junior) Payroll Specialist 80-100% (m/w/d) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Verantwortung für die Jahresendarbeiten von A-Z, inklusive Abstimmung der Lohnkonten mit der Buchhaltung Kontakt zu Behörden, Versicherungsdienstleistern und Ausgleichskassen Mitarbeit in der Zeitwirtschaft zur Optimierung der Prozesse Beteiligung an Payroll-relevanten Projekten zur Verbesserung der Effizienz…