Zukunftsgestalter:in als Abteilungsleiter:in Job Coach/-in, 80-90%

Wir bieten dir

Strategische und operative Leitung der Abteilung
Personelle und fachliche Führung der Abteilung mit 6 Fachpersonen
Umsatzverantwortung für die eigene Abteilung
40 Stunden Woche, inkl. 2 bezahlte Pausen pro Tag
Wochen Ferien und bezahlte Brückentage
70% der Pensionskassen-Leistungen abgedeckt durch ESPAS
Restaurant mit vielseitigem Angebot, lokalen Produkten und attraktiven Preisen

ESPAS bietet dir eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe, bei der dein Fachwissen ebenso gefragt ist wie deine Sozialkompetenz und Lebenserfahrung. Wir haben eine DU-Kultur und sprechen auch potentielle neue Mitarbeiter:innen mit DU an.

Für Fragen steht dir Christoph Meier-Krebs, Bereichsleiter Berufliche Eingliederung, gerne zur Verfügung: Telefon-Nr

Prisca Gysling, Abteilungsleiterin Personal, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular.

jid475705ex jit0102x jiy26x
Arbeitsort: Zürich Höngg

Behältst du die Übersicht in einer sich wandelnden Abteilung? Lebst du Eigenverantwortung und hast Lust, Entscheidungen nicht nur zu fällen, sondern auch umzusetzen? Willst du die Abteilung und die bestehenden Produkte weiterentwickeln? Liegt dir die Begleitung von Teilnehmenden und Lernenden Schritt für Schritt in ihrem beruflichen Eingliederungsprozess? Hast du Erfahrung in der Akquisition von neuen und bestehenden Zuweisenden Stellen resp. von passenden Arbeits- oder Ausbildungsplätzen? Liegen dir sowohl konzeptionelle als auch projektbasierte Aufgaben gleichermassen? Bist du kreativ im Anpacken von Herausforderungen? Dann bist Du hier genau richtig!

Was bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Sozialer Arbeit, Psychologie oder Pädagogik
Weiterbildung in Coaching oder Beratung (zwingend), idealerweise ergänzt durch Case Management, Berufsberatung, Lerncoaching oder Sozialversicherungswissen
Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarkts in der Region Zürich
Ausgewiesene Führungserfahrung mit dem Vorleben einer aktiven Leader Funktion
Situativer Führungsstil mit einer guten und konstruktiven Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Akquisition von Firmen und Arbeitgebern
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Fallführung / Arbeitsintegration
Organisationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise

Firma: ESPAS

Bewerben