Abteilungsleiter/in Asyl und Rückführung sowie GL-Mitglied (a)

Diese herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe umfasst auch die Organisation der freiwilligen und unfreiwilligen Rückreise für Personen in ihre Heimatländer.
Sie verfügen Massnahmen, Wegweisungen und Einreiseverbote.

Ihr Profil

Hochschulabschluss oder vergleichbare Grund- sowie Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischem Umfeld
Erste Erfahrung in der Führung sowie in Organisations- und Teamentwicklung von Vorteil
Kooperative und belastbare Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln
Aktives Einbringen durch konstruktive Mitarbeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
Stilsicherheit in der deutschen Sprache, sowie mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Erfahrung im Verfassen von Verfügungen sowie in Umsetzung und Handlung im Sinne übergeordneter Interessen (Gesetze) und/oder Entscheide vorgesetzter Stellen

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Amt für Migration ist Anlaufstelle für ausländische Personen, die im Kanton Luzern arbeiten oder leben möchten. Es übernimmt auch bundesrechtliche Aufgaben im Bereich des Asyl- und Ausländergesetzes. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Justiz- & Sicherheitsdepartement Amt für Migration lic. iur. Alexander Lieb Leiter Amt für Migration +41 41 228 60 14

Kanton Luzern
6002 Luzern

Adresse

Kanton Luzern
26.03.2024 80% - 100% Festanstellung

Abteilungsleiter/in Asyl und Rückführung sowie GL-Mitglied (a)

Ihre Aufgaben

Sie führen die Abteilung in fachlicher und personeller Hinsicht.
Sie wirken in der Geschäftsleitung des Amigra mit und leiten Projekte.

Firma: Kantonsgericht des Kantons Luzern

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