Abteilungsleiter:in Renten und Taggelder / Mitglied der Geschäftsleitung 80 – 100%

Die Ausgleichskasse des Kantons Bern (AKB) sorgt für eine kundenorientierte und effiziente Durchführung der Sozialversicherungen der 1. Säule sowie der Familienzulagen und Ergänzungsleistungen. Als eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz, betreut die AKB rund 150'000 Beitragspflichtige, 320'000 Arbeitnehmende, 175'000 AHV-/IV-Rentenbeziehende sowie 50'000 Beziehende von Ergänzungsleistungen.

In der Abteilung Renten und Taggelder kommen gesellschaftliche Relevanz, fachliche Vielfalt und strategische Weiterentwicklung zusammen. Reformen wie AHV21 und die Einführung der 13. AHV-Rente sowie die fortschreitende Digitalisierung eröffnen neue Gestaltungsspielräume und machen die Abteilung zu einem zentralen Motor der Weiterentwicklung der AKB. Hier entsteht nicht nur effiziente Prozessgestaltung, sondern auch das Kundenerlebnis von morgen.

Deine Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Renten & Taggelder (ART) mit rund 45 Mitarbeitenden, davon 5 Direct Reports
Dienstleistungsorientiertes Management und Controlling der Bereiche Renten (AHV, IV), Taggelder sowie Support
Ausrichtung der Abteilung auf die künftigen Herausforderungen
Mitverantwortung für die Ausarbeitung und Umsetzung der Gesamtstrategie der AKB
Aktive Förderung der Digitalisierung und Sicherstellung eines effizienten Prozessmanagements
Vertretung der Abteilung Renten & Taggelder in externen Gremien und Pflege eines starken, vertrauensbasierten Netzwerks
Mitgestaltung und Leitung von interdisziplinären Projekten und Entwicklungen

Deine Kompetenzen

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft sowie ergänzende Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich (oder eine vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Ausgezeichnete Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Gespür für Menschen und der Fähigkeit, Teams für gemeinsame Ziele zu begeistern
Strategische und unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke
Souveräne Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf allen Hierarchiestufen
Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Integrität
Freude an Organisations- und Strategieentwicklung sowie an innovativen Lösungen

Deine Vorteile

Wirksames Mitgestalten der Zukunft in einem gesellschaftlich relevanten und sinnstiftenden Umfeld
Kultur, die Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme lebt und stärkt
Attraktive Arbeitsbedingungen mit Beteiligung an den Krankenkassenprämien
Förderung der Gesundheit durch verschiedene Massnahmen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Arbeitsort nahe dem Zentrum der Stadt Bern

iek Institut für emotionale Kompetenz AG
Hallwylstrasse 34 | 3005 Bern | 031 333 42 33
Rennweg 34 | 8001 Zürich | 043 497 26 20
www.iek.ch

Firma: iek Institut für Emotionale Kompetenz AG

Bewerben