Abteilungsleitung Arbeitsintegration 80 - 100 % (m/w/d)

Die Kernkompetenz unserer Stiftung ist die soziale und berufliche Integration im Arbeitsprozess. Dafür bieten wir rund 240 Plätze auf unterschiedlichen Anspruchsniveaus an. Als Ergänzung für die Abteilung Arbeitsintegration suchen wir eine vielseitige, flexible, absolut teamorientiere und kompetente Person als

Abteilungsleitung Arbeitsintegration 80 - 100 % (m/w/d)

Du übernimmst in der Leitung eine führende Rolle mit empathischer und qualitätsbewusster Führungskompetenz in Deiner Abteilung. Du begleitest Deine Fachangestellten auf dem Weg zu den in der Stiftungsstrategie definierten Zielen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. Zudem entwickelst Du Strategien für einen reibungslosen Ablauf innerhalb Deiner Abteilung und stärkst gemeinsam mit anderen Abteilungsleitungen die operativen Schnittstellen.

Haupttätigkeiten:

Einwandfreie und loyale Repräsentation der Stiftung extern und intern
Mitgestaltung, Konzeptionierung und Durchführung neuer Programme, Weiterentwicklung unseres Angebotes
Mitwirken im Leitungsgremium der operativen Leitung
Aktive Förderung einer wertschätzenden, gemeinschaftlichen und inkludierten Arbeitskultur auf Augenhöhe sowie Förderung eines allgemein gehaltenen transparenten Mitwirkungsrechts der Fachangestellten.
Empathische Führung und Motivation der unterstellten Fachangestellten
Führung, Kontrolle und Unterstützung der abteilungsinternen Projekte und stiftungsinternen Projekte nach Weisung der übergeordneten Stelle
Akquisition von Aufträgen, so dass die Belegung und Beschäftigung in der Stiftung zu jeder Zeit
gewährleistet ist.
Fallführung einzelner Teilnehmenden (Individuelle, zielgruppengerechte Begleitung von versicherten Personen in ihrem Integrations- und Förderprozess mit dem Ziel der Wiedereingliederung im ersten Arbeitsmarkt).
Mitverantwortung für die Umsetzung der stiftungsinternen Strategie
Mitverantwortung für das abteilungsinterne Budget und Mitverantwortung für das Gesamtbudget
Erheben und Kontrollieren von abteilungsinternen Kennzahlen
Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsetzung von den abteilungsinternen KVP's und die Umsetzung des abteilungsinternen Qualitätsmanagementsystems nach Anweisung des Qualitätsmanagers.

Unsere Anforderungen an das zukünftige Teammitglied:

Mehrjährige Führungserfahrung als Teamleiter/-in oder auf höherer Führungsstufe, idealerweise im Umfeld von RAV, IV oder Arbeitsintegration
Wertschätzende, empathische und reflektierte Führungshaltung
Überzeugende Leadership- und Sozialkompetenzen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Höhere Fachausbildung
Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit
Freude an der Förderung von Innovation, Digitalisierung und interinstitutioneller Zusammenarbeit
Hohe Teamorientierung sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten Dir:

ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
Sehr gute Sozialleistungen
Gratisparkplatz
Eigene Kantine mit günstiger Verpflegungsmöglichkeit
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Wenn Du eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozial- und Selbstkompetenzen, mit Humor und einem unkomplizierten, kollegialen Umgang bist, passt Du ausgezeichnet zu uns. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25. März 2026 an unsere Geschäftsleiterin Andrea Katirci - per Mail personal.impuls@si-stsh.ch . Hast Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dann freuen wir uns über Deinen Telefonanruf: 052 632 60 77.
Stiftung Impuls FIT FOR JOBS

Abteilungsleitung Arbeitsintegration 80 - 100 % (m/w/d)

Stiftung Impuls FIT FOR JOBS Vacant since : 10.03.2026

8200 Schaffhausen (SH) 80% - 100% By agreement Permanent

Firma: STIFTUNG IMPULS - FIT FOR JOBS!

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