Als Advocacy Manager auf Feldeinsatz in Genf

Aufgaben:

Auf lokaler und internationaler Ebene unvoreingenommen zu medizinisch-humanitären Themen Bericht erstatten, die bei künftigen Entscheidungen als verlässliche Informationen verwertet werden können
Ärzte ohne Grenzen strategisch beraten, wie die Organisation in Situationen handeln soll, in denen der Zugang zu Patienten, unsere Meinungsäusserung, unsere Akzeptanz vor Ort oder unsere Prinzipien gefährdet sind
Führungsrolle beim Festlegen und Platzieren von Advocacy-Strategien zu medizinisch-humanitären Belangen übernehmen, wie zum Beispiel: Gewalt, Bevölkerungsvertreibungen und Schutzaspekte, Verfügbarkeit, Zugang und Qualität von medizinischer Versorgung und prinzipientreue humanitäre Hilfe
Zum Erfassen und Analysieren von Daten (Informationspapiere, Talking Points, Berichte etc.) für die operative Positionierung und Advocacy-Tätigkeiten beitragen
Advocacy-Aktivitäten umsetzen , um die Vorgehensweisen und Richtlinien von anderen zugunsten der Patientinnen und Patienten von Ärzte ohne Grenzen und von hilfsbedürftigen Bevölkerungsgruppen zu beeinflussen
Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern – Behörden, lokale Gemeinschaften, UNO-Agenturen, andere humanitäre Akteure, internationale Stakeholder – aufbauen und pflegen, um für Ärzte ohne Grenzen wichtige Themen und Anliegen voranzutreiben und Initiativen zu koordinieren
Diskussionsrunden, Schulungen, Briefings etc. zu Themen wie humanitäre Prinzipien, Monitoring/Datenerhebung, Stakeholder-Mapping sowie laufende und zukünftige Advocacy-Tätigkeiten organisieren, um das MSF-Personal bei diesen Belangen miteinzubinden

Anforderungen:

Master oder gleichwertiger Abschluss in Politik, Anthropologie, Sozialwissenschaften, Recht, Migrationsforschung, Menschenrechten oder in einem ähnlichen Gebiet
Mind. drei Jahre Berufserfahrung bei einer humanitären Organisation oder dergleichen (z.B. NGOs, UN-Agenturen, Geldgeber, staatliche Organisationen) im Advocacy-Bereich oder in einem ähnlichen Gebiet (Forschung, Analyse, Menschenrechte)
Mind. zwei Jahre Felderfahrung (humanitäre Hilfe, Konflikte, Katastrophen, ressourcenarme Regionen)
Fundierte Kenntnisse der Advocacy-Arbeit (Politikforschung/-analyse/-gestaltung, Lobbyarbeit/Diplomatie, Strategieformulierung, Einflussnahme bei Strategieänderungen, Repräsentation, öffentliche Kommunikation)
Erfahrung in der Datenerhebung (qualitative Forschung, Überwachung der Menschenrechte, Fallbearbeitung im Flüchtlingsbereich etc.)
Ausgezeichnete Recherche- und analytische Fähigkeiten
Hervorragende Schreibkompetenz
Gutes Verständnis für aktuelle humanitäre Themen und für die Dilemmata/Kompromisse im Zusammenhang mit humanitären Hilfseinsätzen
Beherrschung von Englisch plus eine weitere Sprache (Französisch, Spanisch oder Arabisch)
IT-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
Mindestverfügbarkeit von 6-9 Monaten
Verbundenheit mit der Arbeit und den Werten von Ärzte ohne Grenzen
Bereitschaft, in jeglichen Einsatzländern, auch in unsicheren Gebieten, tätig zu sein
Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem multikulturellen Team
Belastbarkeit und Fähigkeit, unter hohem Termindruck zu arbeiten sowie mehrere Aufgaben parallel zu erledigen
Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
Fähigkeit, andere zu schulen

Erwünschte Erfahrung:

Erfahrung mit Personalführung

Je nach Tätigkeit und Bedarf von Ärzte ohne Grenzen kann der Aufgabenbereich im Laufe der einzelnen Projekte angepasst werden. Diese Herausforderungen müssen Sie nicht im Alleingang bewältigen. Andere MSF-Mitarbeitende – sowohl internationale als auch vor Ort rekrutierte – stehen Ihnen mit fachlicher Unterstützung zur Seite.

Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf fachliche Qualifikationen hin ausgewertet - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.

MSF toleriert weder Belästigung, Missbrauch noch andere Formen von Diskriminierung. Beim Einholen der Referenzen wird auch dieser Aspekt überprüft (kann auch via Strafregisterauszug erfolgen).

2. Erfahrungsberichte

Zugehörige Videos
Ihre Bewerbung wird von einem bestimmten MSF-Büro bearbeitet, je nachdem, in welchem Land Sie Ihren Wohnsitz haben. Wenn Sie bereits bei MSF Schweiz angestellt sind, wählen Sie «OCG HQ Mitarbeiter:in» oder «OCG Feldmitarbeiter:in».

Bitte beachten Sie, dass einige lokale Büros spezifische Profile NICHT rekrutieren. Sollte dies Ihr Profil betreffen, bewerben Sie sich bitte über MSF Schweiz.

Als Advocacy Manager erarbeiten Sie Advocacy-Strategien und erstellen Berichte zu heiklen Themen.

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Stellenbeschreibungen

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1. Stellenbeschreibungen

Firma: Médecins Sans Frontières

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