Applikations- und Projektleiter:in SAP HR & FI Inhouse (a-z)

Application Management (inbes. Incident, Problem, Change und Release Management) für die HR- und FI-Applikationen in Deinem Verantwortungsbereich.

Requirements Engineering und Unterstützung der Fachbereiche in der Business Analyse.

Überführung der fachlichen Anforderungen in Spezifikationen, Begleitung der Entwicklung bei deren Umsetzung sowie Planung und Begleitung der anschliessenden User-Tests.

Dokumentation der Anforderungen, Spezifikationen und Lösungen inkl. Betriebshandbüchern.

Beratung und Schulung der (Key) User in den Fachbereichen.

Proaktives Anforderungs- und Stakeholder-Management durch engen und regelmässigen Austausch mit den Fachbereichen (insbes. Abteilungen Personal und Finanzen), dem Informationtechnologie-Zentrum ITZ, externen Partnern sowie dem Amt für Informatik (AfI) des Kantons Zürich.

Strategische Weiterentwicklung der Applikationen (Roadmap) im eigenen Verantwortungsbereich in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern sowie Mitwirkung bei der Evaluation neuer IT-Lösungen.

Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Führung von (Teil-)Projektteams bestehend aus internen und externen Projekt-Mitarbeitenden.

Mitarbeit in Projekten, bspw. im kantonalen Projekt Aurora zur Erneuerung der HR-Plattform.

Mitarbeit in Gremien und fachlichen Plattformen.

Profil:

Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik (Uni, ETH, FH, HF) mit Vertiefung in Requirements Engineering u/o Business Analyse sowie Projektmanagement oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung.

Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in (IT-)Projekten in der Rolle Business Analyst / Requirements Engineer und (Teil-)Projektleitung.

Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Application Management von SAP-HR- und ggf. -FI-Applikationen oder im Minimum langjährige Erfahrung als SAP Super User; Erfahrung mit SAP Success Factors von Vorteil.

Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, sehr gute Vermittlungsfähigkeiten über alle Hierarchiestufen hinweg, hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Neugier, Innovationsfreude, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe intrinsische Motivation.

Freude und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und an mehreren Projekten / Themen parallel zu arbeiten.

Gute Kenntnisse der Personal- u/o Finanzprozesse.

Angebot:

Moderne IT-Infrastruktur.

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Herausforderungen.

Grosser Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.

Kollegiales, hilfsbereites Team.

Ein inspirierendes Umfeld in einer der grössten Kunsthochschulen Europas.

Teilzeitarbeit möglich

Must-Haves:

Deutsch, Englisch

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Kontakt

Die Karriereleiter GmbH
Sihleggstrasse 23
8832 Wollerau
dkl@die-karriereleiter.ch
Tel. +41 44 500 53 17
Fax.

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Startdatum:

Beschäftigungsart:

Festangestellt, SAP Jobs, Inhouse, Reduziertes Pensum

Region:

Zürich

Beschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber:

Eine renommierte Bildungs- und Forschungseinrichtung im Raum Zürich

Applikations- und Projektleiter:in SAP HR & FI Inhouse (a-z)

Aufgabengebiet:

Firma: Die Karriereleiter GmbH

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