Assistant Office Management (60-80%) in Bern

Unser Kunde - mit Sitz an zentraler Lage in der Stadt Bern- engagiert sich mit 15 motivierten Mitarbeitenden für innovative Lösungen, Geschäftsprozesse, Strategien und Tools im Umfeld von öffentlichen Verwaltungen. Für unseren Kunden suchen wir Sie alsAssistant Office Management (60-80% Pensum möglich)Ihr Aufgabengebiet: Sie sind in einer Drehscheibenfunktion tätig und entlasten das Team in vielseitigen Aufgabenbereichen. Stichworte dazu sind:- Allgemeine Administration
- Erstellen von Korrespondenz, Präsentationen etc.
- Kontrolle von Spesenabrechnungen, Kreditoren etc.
- Kontroll und Vorbereitungsarbeiten für das externe Treuhandbüro
- Organisieren von Inhouse Anlässen und Workshops
- Betreuung Büroinfrastruktur
- Unterstützung der Projektleitenden in administrativen AufgabenIhr Profil: Die erfolgreiche Ausführung der vielseitigen Aufgaben erfordern- eine kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrungen
- eine hohe Selbstorganisation und Selbständigkeit
- ausgeprägte Kunden- und dienstleistungsorientierung
- FlexibilitätIm zweisprachigen Team (deutsch/französische) kommuniziert jedes in seiner Muttersprache. Dies erfordert mindestens ein gutes Hörverständnis in der jeweils anderen Landessprache.Arbeitstage: Dienstag, Mittwoch und Donnerstag; bei 80% zusätzlicher, wählbarer Arbeitstag.Ihre Perspektiven:
- modernes Arbeitsumfeld
- unkompliziertes Team mit gutem Teamspirit
- Flexwork MöglichkeitenInteressiert? Wir stehen Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres WunscharbeitspensumPersonalberater/inRaymond KänelKeine offenen Stellen verpassen!Habitasse vulputate laoreet sit id habitant a rhoncus amet, in. Porttitor.Kaufmännische Berufsleute: Wir vermitteln die passenden Jobs und Arbeitnehmer.
Personal Känel

Bern
Unbefristet
Vollzeit

Jetzt

Firma: Volltreffer Personal Känel AG

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 23.03.2024

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