Bauleiter Hochbau (m/w/d) in Ebikon

Unser Rocken Partner ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Kernkompetenzen in den Bereichen Architektur & Baumanagement, Generalunternehmung, Bau und Immobilien. Mit viel Erfahrung und Engagement sorgen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die konsequente Umsetzung der kunden- und qualitätsorientierten Geschäftsphilosophie. Zudem unterstreichen sie ihr ausgeprägtes soziales Engagement.

Verantwortung

Bau- und Projektleitung: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Bauprojekte, von der Planung bis zur Fertigstellung.
Projektplanung und -koordination: Erstellen Sie Projektpläne, Zeitpläne und Ressourcenpläne und koordinieren Sie alle Bauaktivitäten.
Budgetkontrolle: Verwalten Sie das Projektbudget und stellen Sie sicher, dass Kosten im Rahmen bleiben.
Teamführung: Leiten und motivieren Sie Ihr Bauwesen-Team, um gemeinsam erfolgreich Projekte umzusetzen.
Kundenkommunikation: Pflegen Sie regelmäßigen Kontakt mit Kunden und stellen Sie sicher, dass Kundenanforderungen erfüllt werden.
Qualitätskontrolle: Gewährleisten Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards und -prozessen während des Projektablaufs.
Sicherheit: Beachten Sie alle Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften auf der Baustelle.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Nachgewiesene Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise in einer ähnlichen Position.
Exzellente Kenntnisse im Bauwesen, Projektmanagement und in der Budgetverwaltung.
Selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
Führungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.
Umfassendes Verständnis für Bauprozesse und -techniken.
12.09.2025

ID: 361455

Start

Ab sofort

Pensum

100%

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Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

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Benefits

Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

Gutschein für ein Vorsorgeberatungsgespräch

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Betriebliche Unterstützung von Sportaktivitäten

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Sportliche Aktivitäten

Top7 – das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Kostenlose Früchte und Getränke

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Stehpulte für das Büropersonal

Offene Unternehmenskultur

Informationen zum Unternehmen

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Firma: Rocken AG

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