Bereichsleiter:in in St. Gallen

Ihre Aufgaben:

Organisation und Koordination der stufengerechten Einsatzplanung qualifizierten Personals im gesamten Verantwortungsbereich sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – Fachliche und disziplinarische Leitung der Teamleiter Produktion, des Technischen Leiters sowie des Logistikverantwortlichen und der ihnen unterstellten Mitarbeitenden – Produktionssteuerung in enger Abstimmung mit den zuständigen Bereichsverantwortlichen – Ganzheitliche Bewertung der Produktionsprozesse und Implementierung identifizierter Optimierungen zur Steigerung der Effizienz – Prüfung von Arbeitsplänen, Materiallisten sowie Analyse von Störmeldungen und Koordination der Maßnahmen zur Fehlerbehebung – Sicherstellung der technischen Betriebsfähigkeit in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung – Ausarbeitung von Investitionsanträgen (Neu- und Ersatzbeschaffungen) zur Vorlage bei der Geschäftsführung – Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Brandschutz, Elektrosicherheit, Arbeitssicherheit und bauliche Auflagen – Sicherstellung eines reibungslos funktionierenden Logistikprozesses (Warenein- und -Ausgang, Lagerhaltung) – Erhebung betriebsrelevanter Kennzahlen für Kostenrechnung, Buchhaltung und Lohnverarbeitung – Aktive Mitarbeit im Qualitätswesen im Bereich Fertigung/Produktion – Wahrnehmung der Funktion als Beauftragter für Arbeitssicherheit.

Ihre Erfahrungen:

Langjährige Praxis in einer vergleichbaren Führungsrolle, vorzugsweise in der Lebensmittelverarbeitung – Fortgeschrittene technische Qualifikation im Bereich Anlagentechnik/Industrietechnik – Zusätzliche Qualifikation im Bereich Unternehmensführung (z. B. Betriebswirtschaft, Leadership-Skills) – Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mündlich wie schriftlich – Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick – Klares Entscheidungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und strukturiert zu handeln – Charismatische Führungspersönlichkeit, die sowohl die strategischen Ziele der Unternehmensleitung als auch die Bedürfnisse der Belegschaft wirkungsvoll miteinander verbindet – Hohe Eigeninitiative, Selbstverantwortung und verbindliches Auftreten.

MG PERSONAL MANAGEMENT, Industriestrasse 36, 9400 Rorschach

Giaffreda Michele, +41 71 841 60 40, info@mg-personal.ch

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9000 St. Gallen (SG)

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