Berufsbildungsverantwortliche mit HR-Aufgaben 40 - 60% m/w

Als mittelständische Unternehmung entwickelt, produziert und vertreibt die Rauscher & Stoecklin AG hochwertige elektrotechnische Produkte und Systeme für die Energieverteilung. Sie begegnet den sich stetig ändernden Marktanforderungen mit hoher Innovationskraft und Flexibilität und ist daher erfolgreich auf Expansionskurs. Zur Ergänzung des Teams in Sissach/BL suchen wir eine

Ihre Aufgaben
- Rekrutierung der Lernenden Automatiker, Automatikmonteur,
Kauffrau und Konstrukteur
- Aufbau und Sicherstellen einer professionellen Ausbildung
der Lernenden und Erreichung der Leistungsziele in
Zusammenarbeit mit den Praxisbildnern
- Beratung und Unterstützung der Praxisbildner in allen
Berufen
- Hauptverantwortliche für die Ausbildung «Kauffrau/Kaufmann»
- Koordination und Kommunikation mit Berufsschulen,
Branchenverbänden etc.
- Planung von Schnupperanlässen und Teilnahme an
Berufsmessen, Schulveranstaltungen etc.
- Personaladministration
- Mitgestaltung Employer Branding
- Administrative Bearbeitung der Weiterbildungen
von Mitarbeitenden
- Mitarbeit in Projekten
- Unterstützung der Leiterin Personalmanagement

Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
und verfügen über eine Weiterbildung im HR
- Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich der
Berufsbildung und mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung
und Betreuung von Lernenden mit
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen
Menschen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz
- Sie besitzen stilsichere Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse
der englischen Sprache sind von Vorteil
- Sie sind eine loyale, vertrauenswürdige und integre
Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Eine selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
sowie konzeptionelle Fähigkeiten und Flexibilität zeichnen
Sie aus

Unser Angebot
- Herausfordernde abwechslungsreiche Aufgaben in einem
aufgestellten Team
- Arbeitsplatz in einer expandierenden Branche
- Unterstützung bei persönlichen oder fachlichen
Weiterbildungen
- Moderne arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen
- Regelmässige Mitarbeiterevents

Kontakt

Romina Bieri-Di Marco
Auf einen Blick

Veröffentlicht:

17 November 2023

Pensum:

40 – 60%

Vertrag:

Festanstellung

Sprache:

Deutsch (Muttersprache)

Arbeitsort:

Firma: R&S Group

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