Betriebsleiter/in oder Leitungspaar in Spiez

Als Betriebsleiter/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb und gestalten die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit. Sie vereinen strategisches und unternehmerisches Denken mit echter Gastgeberpersönlichkeit und Freude am direkten Gästekontakt. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist und Gastgeberqualitäten, die dieses einzigartige Haus nicht nur führt, sondern mit viel Eigenverantwortung und Tatkraft weiterentwickelt und nachhaltig prägt.

Ihre Hauptaufgaben

Strategische Verantwortung

Gesamtverantwortung für den Betrieb und dessen Weiterentwicklung gemäss Vision und Strategie
Strategische Planung und Angebotsentwicklung (z. B. Aufbau eines kulinarischen Angebots) in Zusammenarbeit mit dem VR
Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ertragsoptimierung
Aufbau und Pflege von Partner- und Lieferantenbeziehungen
Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmassnahmen
Rekrutierung, Einführung und Führung des Personals
Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards

Operative Verantwortung

Leitung des Tagesgeschäfts inkl. Front Office, Gästebetreuung und Eventorganisation
Persönliche Begrüssung und Betreuung unserer Gäste
Repräsentation des Hauses bei Partnern, in der Region und gegenüber Lieferanten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder im Tourismusmanagement
Idealerweise Abschluss HF Hotelfachschule oder Bachelor in Hospitality Management / Business Administration mit Schwerpunkt Tourismus
Erfahrung im Management von Hotels oder Boutique-Hotels
Starke organisatorische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
Freude an der Verbindung von strategischer Steuerung und operativer Gästebetreuung
Erfahrung in Budgetierung, Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Personalführung und Teamentwicklung
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fliessend, Französisch von Vorteil
Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative
Identifikation mit unseren Werten: Respekt, Wertschätzung, regionale Verbundenheit

Wir bieten

Die Chance, ein neu renoviertes Boutique-Hotel in einem historischen Schlössli von Beginn an zu prägen
Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
Zusammenarbeit mit einem engagierten VR
Einzigartige und ruhige Arbeitsumgebung mit Geschichte, Charme und inspirierender Atmosphäre
Eine grossartige Möglichkeit für Einzelpersonen oder auch Paare
Nach Absprache einzigartige Wohngelegenheit vor Ort zu attraktiven Bedingungen

Klingt spannend? Sichern Sie sich mit wenigen Klicks Ihre Zukunft.

Le Rüdli – Villa 1878

Das Le Rüdli ist ein im Jahr 1879 erbautes, frisch renoviertes Schlössli mit weitläufiger Parkanlage und atemberaubender Lage im Berner Oberland, ein wahres Bijou. Nach rund zwei Jahren aufwendiger Umbau- und Renovationsarbeiten haben wir im Jahr 2025 unsere Tore als Boutique-Hotel mit neun Doppelzimmern neu geöffnet. Unser Haus steht für Ruhe, Erholung und Inspiration, eingebettet in die Natur, verbunden mit gelebter Gastfreundschaft und Regionalität. Neben Übernachtungen bieten wir unseren Gästen Raum für Seminare, Retreats, private Feiern und unvergessliche Erlebnisse.

Kontakt

Peter Trachsel

VR

079 333 30 54

E-Mail

Le Rüdli – Villa 1878

Das Le Rüdli ist ein im Jahr 1879 erbautes, frisch renoviertes Schlössli mit weitläufiger Parkanlage und atemberaubender Lage im Berner Oberland, ein wahres Bijou. Nach rund zwei Jahren aufwendiger Umbau- und Renovationsarbeiten haben wir im Jahr 2025 unsere Tore als Boutique-Hotel mit neun Doppelzimmern neu geöffnet. Unser Haus steht für Ruhe, Erholung und Inspiration, eingebettet in die Natur, verbunden mit gelebter Gastfreundschaft und Regionalität. Neben Übernachtungen bieten wir unseren Gästen Raum für Seminare, Retreats, private Feiern und unvergessliche Erlebnisse.
Einigen BE

100%

Betriebsleiter/in oder Leitungspaar

Firma: Teamfinder

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Spiez (BE)

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Publikationsdatum: 07.09.2025

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