Betriebsleiter mit starken Einkaufskompetenzen in Zürich

Er sucht dafür einen Betriebsleiter mit Leidenschaft, Weitblick und unerschütterlichem Drive, der den Mut hat, Neues aufzubauen und Grenzen zu verschieben. Hierfür richten wir uns an eine Unternehmerpersönlichkeit mit Weitblick und operativer Hands-on-Mentalität. Wenn Sie jemand sind, der Entscheidungen trifft, wenn andere zögern, der Eigeninitiative zeigt, wo andere warten und mit Belastbarkeit und Feuer führt, dann sollten wir uns kennenlernen.

Als Kopf einer neu gegründeten Firma in der Automobilbranche formen Sie nicht nur Strukturen, sondern schreiben Geschichte. Dabei werden sie von einer bestens vernetzten und etablierter Unternehmensgruppe begleitet und tatkräftig unterstützt.

Ready for take off?

Betriebsleiter mit starken Einkaufskompetenzen

(Beschäftigungsgrad 80 – 100%, m/w/d)

Aufgaben

Strategischer Sparringspartner mit operativer Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Etablierung des Unternehmens.
Aufbau- und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Einkauf und Verkauf.
Einkauf von Fahrzeugen mit Fokus auf europäische Marken in nationalen und internationale Beschaffungsmärkten.
Aufbau, Pflege und Ausbau des Händlernetzwerkes in der Schweiz sowie Sicherstellung langfristiger Partnerschaften.
Verantwortung für Marketing- und Vertriebsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Führung und Motivation des Teams und Etablierung einer menschlichen leistungs- und erfolgsorientierten Kultur.
Repräsentation des Unternehmens nach innen und aussen – sowohl als starker Gastgeber gegenüber Kunden und Partnern, als auch als Vorbild für Mitarbeitende und Partner.

Qualifikation

Fundierte Erfahrung im Einkauf, insbesondere mit europäischen Kontakten sämtlicher Automobilmarken.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise im Occasionsbereich oder Remarketing.
Gute Vernetzung im Schweizer Händlernetz sowie Fähigkeit, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen
Verständnis für moderne Marketinginstrumente und deren zielgenaue Umsetzung.
Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams
Hohe Kundenorientierung, kommunikatives Geschick und professionelles Auftreten.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Gehalts-Prognose
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Über diesen Job

Einleitung

Für unseren Kunden, ein mit sehr viel Power ausgestattetes Unternehmen im Fahrzeughandel, brennt darauf neue Massstäbe zu setzen und mit seinem neuen Geschäftsmodell für Furore zu Sorgen.

Firma: Two.jobs GmbH

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