Cash Flow Manager: in (m/w/d) in Winterthur

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF100'000 - 120'000

Unser Partner ist eine der grössten Schweizer Herausgeberinnen von Zahlungskarten von weltweit führenden Marken. Die breite und zeitgemässe Produktpalette und die vielseitigen Dienstleistungen bieten massgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Kundenbedürfnisse. Bei allen Karten - ob neutral, von Bankpartnern oder von Co-Branding-Partnern - stehen Qualität, Kompetenz und Service im Vordergrund.

Verantwortung:

Zahlungsverkehrsthemen bearbeiten
Liquiditäts- und Fremdwährungsmanagement durchführen
Cash-Management betreiben
Bestehende Prozesse hinterfragen und optimieren
Als Schnittstelle zwischen IT und Buchhaltung agieren
Teilnahme an Projekten

Qualifikationen:

Abgeschlossene Grundausbildung als Kaufmann /-frau EFZ
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Treasury- und/oder Bankenumfeld
Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP Cash Management, von Vorteil
Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Winterthur

Kontakt
Kevin Kigle,
+41443852861

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:26 May 2025

Workload:100%

Contract type:Permanent position

Salary:CHF 100 000 - 120 000 /year

Language:German (Fluent)

Place of work:Winterthur

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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