Chief Revenue Officer (w/m), Mitglied der Geschäftsleitung

Aufgaben

In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung aller vertriebsnahen Bereiche – Sales, Pre-Sales, Customer Success sowie das Partnernetzwerk unabhängiger Software- und Technologieanbieter. Sie gestalten die Go-to-Market-Strategie, identifizieren neue Geschäftsfelder und steuern die Umsetzung mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit.

Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie massgeblich zur weiteren Skalierung des Unternehmens bei und fördern eine leistungs- und wachstumsorientierte Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und einem klaren Verständnis von Kundennutzen basiert.

Weiterentwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie für B2B-Kunden (Spitäler, Heime, Arztpraxen) im Schweizer Gesundheitswesen
Führung und Entwicklung der Teams in Sales, Pre-Sales und Customer Success
Analyse und Optimierung bestehender Vertriebsstrukturen; Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Prozesse
Identifikation neuer Marktsegmente, Partner und Wachstumsfelder
Steuerung von Umsatz-, Absatz- und Performance-Zielen (KPIs, Forecasts, Sales Pipeline)
Gestaltung und Pflege strategischer Partnerschaften (ISV’s, Reseller, Technologiepartner) – von Vertragsverhandlungen über Co-Marketing bis zur gemeinsamen Geschäftsentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Service Management und Delivery zur marktorientierten Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
Aktive Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung im Rahmen der Geschäftsleitung

Qualifikation

Höhere Ausbildung in Wirtschaft, Informatik, Betriebswirtschaft oder Digital Business
Mehrjährige IT-Erfahrung (zwingend) in einer leitenden Vertriebs- oder Geschäftsleitungsfunktion mit Ergebnisverantwortung in technologiegetriebenen Märkten (Managed Services, Outsourcing, SaaS, E-Health oder der öffentlichen Hand)
Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von B2B-Vertriebsorganisationen
Fundierte Erfahrung im Aufbau und Management von Partner-Ökosystemen (ISVs, Reseller, Technologiepartner)
Strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungskompetenz
Sicheres Auftreten und Verhandlungserfahrung auf C-Level
Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Fähigkeiten in interdisziplinären Teams
Vertraut mit technologie- oder serviceorientierten Märkten (z. B. IT, Cloud, E-Health, SaaS)
Deutsch verhandlungssicher, Englisch fliessend; Französisch von Vorteil

Noch ein paar Worte zum Schluss

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Roy C. Hitchman AG, Bellerivestrasse 3, 8008 Zürich, Telefon 043 499 12 50
Ihr Ansprechpartner ist Arnold Marty.

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Über diesen Job

Einleitung

Unsere Mandantin ist ein führendes Schweizer Technologieunternehmen, das hochverfügbare IT-Services und digitale Plattformlösungen für das Schweizer Gesundheitswesen entwickelt und betreibt. Mit modularen Serviceangeboten im Bereich Managed Services, Cloud und Integration unterstützt sie anspruchsvolle Kunden bei der sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und ist strategisch hervorragend positioniert, um seine starke Marktposition weiter auszubauen.

Firma: Roy C. Hitchman AG

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