CO-Leiter:in Ertragsmanagement 50-60% in Basel

Anforderungen:
Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder höhere fachliche Ausbildung im Gesundheitswesen mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Ausbildung Kenntnisse in der Tariflandschaft sowie sicheres Anwenden der einzelnen Tarifstrukturen Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Denkweise Aufgeschlossene, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit einem Flair für Organisation SAP-Kenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
Wir bieten, nach einer sorgfältigen Einführung, eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team. Ausserdem profitieren Sie von einem zentral gelegenen Arbeitsplatz im Dreiländereck und attraktiven Anstellungsbedingungen (REKA, JobTicket, etc.).
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Katja Schneider, Leiterin Ertragsmanagement, T +41 61 704 27 82.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
CO-Leiter:in Ertragsmanagement 50-60% (ukbb.ch)

Kontakt
Katja Schneider +41 61 704 27 82

Universitäts-Kinderspital beider Basel

Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap
©2024 JobCloud AG
Universitäts-Kinderspital beider Basel Spitalstrasse 33, 4031 Basel NEU

Online bewerben

24.03.2024 50 - 60% Führungsposition Festanstellung

Das Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) ist das universitäre Kompetenzzentrum für Kinderund Jugendmedizin sowie für Lehre und Forschung in der Nordwestschweiz. Sie finden uns an der Spitalstrasse 33 in Basel.
Für die Abteilung Ertragsmanagementsuchen wir per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung eine / einen
CO-Leiter:in Ertragsmanagement 50-60%
Hauptaufgaben:
Führen der Abteilung Ertragsmanagement mit 8 Mitarbeitenden (inkl. Leistungsmanagement und ambulante Fakturierung) Vorbereitungsarbeiten, Einführung sowie Schulung von neuen Tarifen (Tardoc, ambulante Pauschalen etc.) Aktive Rolle bei der Erreichung der Ertragsmaximierung sowie Weiterentwicklung des Leistungscontrollings Ausbauen von ICT-gestützten Prozessen Durchführen interner Prozessanalysen sowie Optimierungsvorschläge in den Abteilungen Verantwortung für die Schulung der Leistungserbringer sowie das Erfassungssystem Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Firma: Universitäts-Kinderspital beider Basel

Bewerben