Direktionsassistentin mit Schwerpunkt HR in Pfäffikon (SZ)

Join a dynamic company as a Direct Assistant focusing on HR! Enjoy a supportive work environment with growth opportunities.

Tasks

Support management with administrative and organizational tasks.
Handle personnel administration from onboarding to offboarding.
Assist in recruitment processes and manage applicant tracking.

Skills

Commercial training or equivalent experience is required.
Strong organizational skills and discretion are essential.
Proficient in MS Office and fluent in German.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung (zwingend)
Mehrjährige Berufserfahrung als Direktions- oder Geschäftsleitungsassistentin
Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (z. B. Rekrutierung, Personaladministration, Arbeitsrecht)
Hohe Diskretion, Organisationstalent und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Aufgaben

Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen und Bewerbermanagement
Planung und Organisation von internen Anlässen, Sitzungen und Geschäftsreisen
Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsgrundlagen
Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und externen Partnern
Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Entwicklungsinitiativen

Das dürfen Sie erwarten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, aktiv an strategischen und HR-bezogenen Themen mitzuwirken
Ein offenes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Langfristige Perspektiven in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
Attraktive Sozialleistungen und gemeinsame Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann kontaktieren Sie bitte Michael Attinger unter der Telefonnummer 055 220 60 81 oder per E-Mail an E-Mail schreiben .
Wir informieren Sie gerne über weitere Details.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen, nicht beantwortet oder zurückgesendet werden. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Michael Attinger - Telefon: 055 220 60 81 oder via E-mail ( E-Mail schreiben ). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson

Michael Attinger

Telefon: 055 220 60 81

Firma: Workmanagement AG

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