Empfangsmitarbeiter/in 40% mit Möglichkeit zur Ferienvertretung bis zu 80% (w/m/d)

Unser Kunde bietet Dir

Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. verschiedene Vergünstigungen und Prämien, gute Sozialleistungen etc.
Eine anspruchsvolle und vielseitige Funktion mit viel Eigenverantwortung
Anerkennung und Wertschätzung für gute Leistung

Das bringst Du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft, während gewissen Zeiten ein höheres Arbeitspensum zu übernehmen

Der Bewerbungsprozess

Wenn Du gerne in einem Team arbeitest, das sich auf Deine Unterstützung freut, dann sind wir gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).

Nachdem Du uns Deine Bewerbung eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen aufgrund der Auswahlkriterien eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Hinweis: Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Bitte vermeide aufwändige Bewerbungen per Postversand. Versende diese ausschliesslich elektronisch. Wenn Du nicht über die technischen Möglichkeiten verfügst, bearbeiten wir Deine klassische Bewerbungsmappe trotzdem gerne. Sie wird jedoch nicht retourniert! Wir danken für Dein Verständnis.

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Deine Mission

Empfangen von externen Kunden, Besuchern und Mitarbeitern
Betreuung der Telefonzentrale sowie Bearbeitung der Postein- und Postausgänge
Eröffnen neuer Aufträge im System und Erstellen von Begleitbriefen
Administrative Aufgaben wie z.B. die Bewirtschaftung der Adressverwaltung, Bestellungen tätigen, führen des Ferienkalenders, etc.
Bereitschaft zu einem 80% Pensum für Vertretung bei Abwesenheit durch Ferien oder Krankheit

Firma: worknet ag

Einsatz

Arbeitspensum:
40%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Basel (BS)

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Publikationsdatum: 15.10.2025

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