Fachmitarbeiter/in Sozialversicherungen (60% - 80%)

Aufgaben:

Beratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
Abklärung und Gewährung von persönlicher und wirtschaftlicher Hilfe gemäss den SKOS-Richtlinien und der Asylfürsorgeverordnung
Integrationsplanung zusammen mit den Klient/innen
Geltendmachung von finanziellen Ansprüchen gegenüber Dritten (Subsidiarität)
Antragstellung an die Sozialbehörde
vielfältige administrativen Tätigkeiten
Zusammenarbeit mit externen und internen Fachstellen

Anforderungen:

kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich
Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialversicherungen bzw. stellenbezogene Erfahrung
Erfahrung im Asylwesen sowie mit der Fachapplikation „KlibNet“ von Vorteill
hohe Sozial- und Beratungskompetenz
wertschätzende Grundhaltung und Verständnis für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
stilsicher in Wort und Schrift sowie sicher im Umgang mit Zahlen
Weitsicht und die Fähigkeit, vernetzt zu denken

Wir bieten:

einen zertifizierten Great Place to Work einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne ICT-Infrastruktur mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens (u.a. Homeoffice)

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht Ihnen Nadja Eggenberger, stv. Bereichsleiterin Sozialdienst, Tel. 044 936 55 46, nadja.eggenberger@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zur Gemeinde Gossau erhalten Sie unter www.gossau-zh.ch .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachmitarbeiter/in Immobilienverwaltung (60% - 80%)

Aufgaben:

kaufmännische Verwaltung der Schliessanlagen aller gemeindeeigenen Liegenschaften
Inventarverwaltung und weitere Aufgaben der Immobilienverwaltung
Stellvertretung der Bereichsleitung Immobilienverwaltung (ohne personelle Führung)
Erstellung von Dokumentationen und Protokollen
Bewirtschaftung des Ticketsystems der Abteilung (Supportanfragen und Störungsmeldungen)
Mithilfe beim Schalter- und Telefondienst sowie im Abteilungssekretariat

Anforderungen:

Kenntnisse im Bereich der Schlüsselbewirtschaftung und Immobilienverwaltung von Vorteil
Interesse und Flair für administrative und organisatorische Aufgaben
kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
Freude am Kundenkontakt und dienstleistungsorientierte Einstellung
sprachgewandt und stilsicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck

Wir bieten:

ein zertifizierter Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne ICT-Infrastruktur mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens (u.a. Homeoffice)

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte stehen Ihnen

Jeannette Buob, Bereichsleiterin Immobilienverwaltung, Tel. 044 936 55 92, jeannette.buob@gossau-zh.ch , sowie

Sebastian Hartmaier, Leiter Liegenschaftenabteilung, Tel. 044 936 55 95, sebastian.hartmaier@gossau-zh.ch , gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zur Gemeinde Gossau erhalten Sie unter www.gossau-zh.ch .

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Fachmitarbeiter/in Kommunikation (90% - 100%)

Aufgaben:

Abwicklung und Koordination der gesamten Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Aufbau, Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
Texten für Flyer, Blogbeiträge, Website und das gemeindeeigene Magazin
Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung des gemeindeeigenen Magazins
Erstellung von Broschüren, Flyern, Plakaten etc.
Sicherstellung vom visuellen Erscheinungsbild (Corporate Identity/Corporate Design)
zusätzliche administrative Aufgaben wie Telefon- und Schalterdienst

Anforderungen:

Affinität, Interesse und Freude an den Themen Kommunikation und Medienarbeit
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
kaufmännische Grundausbildung oder entsprechende Weiterbildung bzw. stellenbezogene Berufserfahrung
Erfahrung im Kommunikationsbereich sowie mit Gestaltungsprogrammen (z.B. Adobe Photoshop, InDesign, Canva)
Erfahrung mit dem Social-Media-Tool Buffer von Vorteil
sprachgewandt und stilsicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
hohes Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein

Wir bieten:

ein zertifizierter Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
innovatives Bürokonzept und moderne ICT-Infrastruktur
Möglichkeit des mobilen Arbeitens (u.a. Homeoffice)

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht Ihnen Simone Künzli, Bereichsleiterin Öffentlichkeitsarbeit, Tel. 044 936 55 82, simone.kuenzli@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zur Gemeinde Gossau erhalten Sie unter www.gossau-zh.ch .

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Fachmitarbeiter/in Sozialdienst (80% - 100%)

Aufgaben:

qualifizierte Sachbearbeitung im Bereich Sozialdienst
administrative Dossierbearbeitung im Bereich Sozialdienst, inkl. elektronischer Datenerfassung
Bearbeitung von Debitoren und Kreditoren (Kontrolle, Kontierung etc.)
Vor- und Nachbereitung der Sozialbehörden-Sitzungen
Telefon- und Schalterdienst sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben

Anforderungen:

kaufmännische Grundausbildung oder entsprechende Weiterbildung bzw. stellenbezogene Berufserfahrung
Berufserfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich von Vorteil
sicherer Umgang mit Zahlen, Finanzen und Buchhaltung
sprachgewandt und stilsicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
Toleranz sowie Freude am Kontakt mit Menschen

Wir bieten:

einen zertifizierten Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne ICT-Infrastruktur mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens (u.a. Homeoffice)

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht Ihnen Alexandra Löwy, Bereich , Tel. 044 936 55 74 alexandra.loewy@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zur Gemeinde Gossau erhalten Sie unter www.gossau-zh.ch.

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Fachmitarbeiter/in Sozialversicherungen (60% - 80%)

Aufgaben:

Prüfung von Neugesuchen von Zusatzleistungen zur AHV/IV sowie Überbrückungsleistungen für ältere Arbeitslose

Berechnung von finanziellen Ansprüchen und monatliche Auszahlungen im Programm „Zuscalc“
Abklärung und Vermittlung von subsidiären Ansprüchen der Gesuchsteller/innen
Fallführung und Durchführung von Revisionen der laufenden Dossiers
Auskunftserteilung im Rahmen der kommunalen AHV-Zweigstelle
vielfältige administrative Tätigkeiten

Anforderungen:

abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen
Flair für Zahlen und Bewusstsein für die Anwendung von gesetzlichen Grundlagen
sprachgewandt und stilsicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
Freude am Kontakt mit Menschen und hohe Sozialkompetenzen
Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

einen zertifizierten Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne ICT-Infrastruktur mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens (u.a. Homeoffice)

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht Ihnen Michaela Schlenstedt, Bereichsleiterin Sozialversicherungen, Tel. 044 936 55 49, michaela.schlenstedt@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zur Gemeinde Gossau erhalten Sie unter www.gossau-zh.ch.

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Mitarbeiter/in Badi-Bistro und Kasse (40% - 70%)

Aufgaben:

Mithilfe in der Tagesgastronomie
Mise en Place und Nachbereitung in der Küche
Einhaltung der Hygienevorschriften und Lebensmittelgesetze
aktive Bedienung der Kunden/innen im Badi-Bistro
Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Kassendienst bei der Eingangskontrolle

Anforderungen:

Erfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten im Bereich Gastronomie und Kassendienst
gute Deutschkenntnisse
ausgeprägte
Offene Stellen

Die Gemeinde Gossau ZH im Zürcher Oberland zählt über 10‘000 Einwohner/innen. Für die Gemeindeverwaltung sind rund 130 Mitarbeiter/innen tätig, die sich den Anliegen der Bevölkerung und der ortsansässigen Firmen annehmen.

Auf dieser Seite finden Sie stets aktuell unsere offenen Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachmitarbeiter/in Sozialberatung (60% - 100%)

Firma: Gemeinde Gossau

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