Fachspezialist/in HR Marketing in Bern

Wollen Sie das HR Marketing aufbauen, implementieren und das SEM auf dem Arbeitsmarkt als attraktive Arbeitgeberin präsentieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für das interne und externe HR Marketing sowie die professionelle HR Kommunikation
Erarbeiten von HR Marketing-Grundlagen und SEM-spezifischen Konzepten im Rahmen der HR Marketingstrategie des Bundes
HR Marketing-Instrumente weiterentwickeln und Social-Media-Kanäle bewirtschaften
Konzipieren, planen und durchführen von verschiedenen Kommunikations- und HR Marketingmassnahmen
HR und die Linie im Bereich HR Marketing beraten und sensibilisieren

Ihr Profil

Hochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft und mit Weiterbildung im HR
Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im Bereich HR Marketing
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder in der Kommunikation
Exzellente redaktionelle Kompetenzen
Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Thomas Weder, Chef Personal- und Organisationsentwicklung, Tel. +41 58 465 96 11, thomas.weder@sem.admin.ch

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Referenznummer: 420-9578

Über uns

Das Staatssekretariat für Migration regelt, unter welchen Bedingungen jemand in die Schweiz einreisen, hier leben und arbeiten darf – und es entscheidet, wer hier Schutz vor Verfolgung er-hält. Zudem koordiniert das Staatsekretariat die Integrationsarbeit, ist auf Bundesebene für die Einbürgerungen zuständig und engagiert sich auf internationaler Ebene für eine wirksame Steue-rung der Migrationsbewegungen.
Das HR SEM ist zuständig für das strategische und operative HRM (inkl. Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung) des SEM mit seinen rund 1'600 Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Schweiz.
Das Staatssekretariat für Migration SEM sucht:

Fachspezialist/in HR Marketing

50%-70% / Bern

Migration bewegt

Firma: Staatssekretariat für Migration SEM

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 27.02.2024

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