Finanzleiter / Finanzleiterin mit Entwicklungschance 80 - 100%

Ein modernes Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Sektor bietet qualitativ hochwertige Services für Bürgerinnen und Bürger und zeichnet sich durch eine starke regionale Verankerung aus. Die Organisation lebt eine offene, wertschätzende Kultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Bürgernähe. Als Arbeitgeberin überzeugt sie durch zeitgemässe Arbeitsbedingungen, moderne Infrastruktur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird eine erfahrene Persönlichkeit als Finanzleiter / Finanzleiterin mit Entwicklungschance 80-100% gesucht, die gleichzeitig die Abteilungsleitung vertritt und Verantwortung für Buchhaltung, Budgetierung und Versicherungskoordination übernimmt. Das Arbeitsumfeld bietet Raum für Eigeninitiative, Weiterbildung und eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute oder rufen Sie direkt an unter +41 44 250 86 86!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie verantworten die Erstellung von Budgets und Jahresabschlüssen, koordinieren das Versicherungswesen und stellen die korrekte Mehrwertsteuerabrechnung sicher
Sie übernehmen die Leitung des Finanzbereichs und vertreten die Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit
Sie führen die Buchhaltung der Organisation mit hoher Genauigkeit und sorgen für eine effiziente Finanzverwaltung
Als Finanzleitung sind Sie aktiv in strategische und operative Themen eingebunden und entwickeln sich mittelfristig zur künftigen, übergeordneten Leitung weiter

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich einer öffentlichen Verwaltung sind zwingend vorausgesetzt; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder die Bereitschaft dazu
Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungsstandards (z.B. FIS, HRM2) sind erforderlich - idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Lehre oder Berufserfahrung in einer öffentlich rechtlichen Organisation
Interesse an einer langfristigen Entwicklung in Richtung Abteilungsleitung mit hoher Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Ambition
Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch sowie ein souveräner Umgang mit Zahlen und Menschen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

Eine neu geschaffene Position mit Perspektive zur Übernahme der Abteilungsleitung in fünf Jahren und entsprechender Entwicklung des Lohns
Ein modernes Jahresarbeitszeitmodell mit einem Homeoffice-Tag pro Woche (bei 100%-Pensum)
Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und kollegialem Zusammenhalt
Attraktive Infrastruktur, gute Erreichbarkeit mit ÖV, gratis Parkplätze sowie vielseitige Verpflegungsmöglichkeiten direkt vor Ort
Grosszügige Sozialleistungen sowie vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Zürich Oberland
CHF 120'000 - 130'000
80 - 100 %
ID 668784

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Ihr Kontakt

Natasha Ineichen
Beraterin

+41 44 250 86 76
23.05.2025

8000 Zürich (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

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Firma: Careerplus SA

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