Führungskraft stationäre Neurologie (m/w/d) in Luzern

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Über diesen Job

Lohn - CHF145'000 - 170'000

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Rolle:

Diese Position bietet erfahrenen Ärztinnen und Ärzten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Umfeld mit hoher fachlicher Expertise. Eingebunden in ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit Zentrumsversorgung ergeben sich vielfältige Gelegenheiten zur fachlichen Vertiefung und wissenschaftlichen Weiterentwicklung. Die klinische Tätigkeit erlaubt eine gezielte Subspezialisierung unter enger Begleitung durch erfahrene Kaderärztinnen und Kaderärzte. Zusätzlich stehen Perspektiven für eine akademische Laufbahn bis hin zur Habilitation offen. Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team unterstützt die kontinuierliche berufliche Entwicklung.

Verantwortung:

Als Führungskraft in der stationären Neurologie betreuen Sie Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der stationären neurologischen Medizin, inklusive Stroke Center und komplexer Behandlungen.
Sie übernehmen die kaderärztliche Verantwortung auf der Bettenstation und leisten konsiliarische Dienste im Rahmen des neurologischen Fachbereichs.
In dieser Rolle beteiligen Sie sich regelmässig am Hintergrunddienst innerhalb des ärztlichen Kaders.
Sie engagieren sich mit Fachkompetenz und Begeisterung in der klinischen Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte.
Als Führungspersönlichkeit vermitteln Sie fundiertes Wissen an Medizinstudierende im Masterstudiengang der Universität Luzern.
Sie bringen sich nach Möglichkeit in laufende Forschungsaktivitäten ein und fördern die wissenschaftliche Weiterentwicklung in der Neurologie.

Qualifikationen:

Sie verfügen über einen Facharzttitel in Neurologie
Mehrjährige Erfahrung in der stationären Neurologie, vorzugsweise in einem Zentrumsspital, zeichnet Sie aus
Idealerweise besitzen Sie zusätzliche Fähigkeitsausweise wie EEG, ENMG oder zerebrovaskuläre Sonographie
Ihre engagierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise prägt Ihren beruflichen Alltag
Im Team agieren Sie als kompetente und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Ihre Führungserfahrung setzen Sie gezielt für die Weiterentwicklung von Fachbereichen und Mitarbeitenden ein

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